belanegara – กระทรวงแรงงานอินโดนีเซียประกาศยุทธศาสตร์ครั้งสำคัญในการขับเคลื่อนตลาดแรงงาน โดยตั้งเป้าหมายเพิ่มอัตราการจ้างงานของผู้สำเร็จการศึกษาจากการฝึกอบรมสายอาชีพทั่วประเทศให้แตะระดับ 70 เปอร์เซ็นต์ ผ่านการปฏิรูปโครงสร้างสถาบันฝึกอบรมวิชาชีพและผลิตภาพ (BPVP) ครั้งใหญ่ เพื่อให้หลักสูตรการเรียนการสอนสอดรับกับความต้องการที่แท้จริงของภาคธุรกิจและภาคอุตสาหกรรมในปัจจุบัน
นาย Yassierli รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ระบุว่า การปรับโฉม BPVP มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อให้การฝึกอบรมไม่ได้หยุดอยู่แค่การเพิ่มพูนทักษะพื้นฐานเท่านั้น แต่ต้องเป็นการสร้างโอกาสในการเข้าสู่ตลาดงานอย่างเป็นรูปธรรมหลังจบหลักสูตร
"การปฏิรูปการฝึกอบรมสายอาชีพระดับชาติในครั้งนี้ จะช่วยขยายโอกาสในการเข้าถึงการเรียนรู้ และยกระดับคุณภาพการฝึกอบรมให้เข้มข้นขึ้น เพื่อให้สามารถตอบโจทย์ความท้าทายของตลาดแรงงานในยุคปัจจุบันได้อย่างมีประสิทธิภาพ" นาย Yassierli กล่าวในแถลงการณ์อย่างเป็นทางการ ณ กรุงจาการ์ตา
เพื่อเป็นการประเมินความสำเร็จของโครงการ กระทรวงแรงงานเตรียมนำระบบติดตามผล (Tracer Study) มาใช้ โดยจะเริ่มดำเนินการตรวจสอบสถานะการทำงานของศิษย์เก่าภายในระยะเวลาไม่เกิน 2 เดือนหลังจบการศึกษา ซึ่งกลไกนี้จะช่วยให้รัฐบาลสามารถติดตามเส้นทางอาชีพของกลุ่มผู้เรียน และนำข้อมูลมาใช้ในการประเมินผลเพื่อปรับปรุงหลักสูตรให้ดียิ่งขึ้น
นอกจากนี้ กระทรวงแรงงานยังมุ่งเน้นการใช้โมเดลการฝึกอบรมแบบ "Demand Driven" หรือการฝึกอบรมตามความต้องการของตลาดเป็นตัวตั้ง โดยจะปรับเนื้อหาและทักษะที่สอนในสถาบันฝึกอบรมให้ตรงกับสมรรถนะที่บริษัทต่างๆ ต้องการ เพื่อให้ผู้สำเร็จการศึกษามีทักษะที่ "พร้อมใช้" และตรงโจทย์ความต้องการของนายจ้างมากที่สุด
ทั้งนี้ ความสำเร็จของโครงการดังกล่าวจำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมต่างๆ, รัฐบาลท้องถิ่น, เขตอุตสาหกรรม ไปจนถึงรัฐวิสาหกิจ (BUMN) เพื่อสร้างระบบนิเวศที่เชื่อมโยงระหว่างการฝึกอบรมวิชาชีพและการสรรหาบุคลากรเข้าสู่ภาคธุรกิจได้อย่างไร้รอยต่อ ตามรายงานจาก belanegara.co
