Penulis: Annas

นายโดนี ออสคาเรีย ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO) ของดานันทารา (Danantara) ได้ออกมาชี้แจงว่า แม้โครงการผลิต DME นี้จะอยู่ในรายชื่อ 18 โครงการพัฒนาอุตสาหกรรมขั้นปลายที่รัฐบาลให้ความสำคัญ แต่จำเป็นต้องมีการศึกษาเพิ่มเติมอย่างละเอียด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องของความพร้อมของเทคโนโลยีที่จะนำมาใช้ “เกี่ยวกับ DME นั้น เราจะดำเนินการศึกษาอย่างละเอียดตามแนวทางของท่านโรซัน เรากำลังตัดสินใจเลือกเทคโนโลยีที่จะใช้ ซึ่งแน่นอนว่าเทคโนโลยีที่เราเลือกจะส่งผลต่อความสามารถในการแข่งขันของผลผลิตด้วย เราไม่ต้องการให้ผลผลิตก๊าซที่ได้ไม่มีความสามารถในการแข่งขัน จนในที่สุดก็ไม่เป็นที่ต้องการของตลาด” นายโดนีกล่าวที่วิสมา ดานันทารา เมื่อวันศุกร์ที่ 6 กุมภาพันธ์ 2569 Gambar Istimewa : img.okezone.com อย่างไรก็ตาม นายโดนียืนยันว่าโครงการนี้จะยังคงเดินหน้าต่อไป โดยคาดว่าจะใช้เวลาอีก 1-2 เดือนข้างหน้าเพื่อสรุปแนวคิดโครงการให้สมบูรณ์ ก่อนเข้าสู่ขั้นตอนการวางศิลาฤกษ์ และในอนาคต บริษัท PT Bukit Asam Tbk (PTBA) จะรับหน้าที่เป็นผู้ดำเนินการหลักของโครงการพัฒนาอุตสาหกรรมขั้นปลายนี้ “อินชาอัลลอฮ์ หวังว่าโครงการ DME จะได้รับการประกาศการวางศิลาฤกษ์ในอีก 1-2 เดือนนี้ อาจจะภายใน 1 เดือนนี้ ที่บูกิตอาซัม” เขากล่าวเสริม นายโดนีย้ำว่า โครงการเปลี่ยนถ่านหินเป็นก๊าซนี้เคยถูกดำเนินการมาก่อน แต่ต้องหยุดชะงักลงกลางคัน เนื่องจากนักลงทุนจากสหรัฐอเมริกาอย่าง Air Product ได้ถอนตัวออกไป การสรุปแนวคิดโครงการอย่างรอบคอบจึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง เพื่อให้มั่นใจว่าโครงการจะดำเนินไปได้อย่างราบรื่นและประสบความสำเร็จในระยะยาว

belanegara – ที่ผ่านมา การปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการพลเรือน (PNS) และพนักงานราชการ (PPPK) มักเป็นประเด็นที่ได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากที่รัฐบาลอินโดนีเซียได้ประกาศปรับขึ้นเงินเดือนไปแล้ว 8% ในปี 2024 คำถามที่หลายคนเฝ้ารอคำตอบคือ "เงินเดือนของทั้งสองกลุ่มนี้จะปรับขึ้นพร้อมกันอีกครั้งในปี 2026 หรือไม่?" ล่าสุด รัฐบาลได้เริ่มให้รายละเอียดเกี่ยวกับแผนการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการแล้ว ซึ่งอาจสร้างความหวังให้กับบุคลากรภาครัฐทั่วประเทศ แผนการปรับขึ้นเงินเดือนดังกล่าวได้ถูกระบุไว้อย่างชัดเจนในระเบียบวาระสำคัญ คือ พระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดี (Perpres) ฉบับที่ 79 ปี 2025 ว่าด้วยการปรับปรุงแผนงานรัฐบาล (RKP) ปี 2025 ซึ่งลงนามโดยประธานาธิบดีปราโบโว ซูเบียนโต เมื่อเดือนมิถุนายน 2025 ตามระเบียบวาระนี้ นโยบายการปรับเงินเดือนจะครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายหลัก 3 กลุ่ม ได้แก่ ข้าราชการพลเรือน (ASN/PNS), สมาชิกกองทัพและตำรวจ (TNI และ Polri) รวมถึงผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมืองระดับสูง Gambar Istimewa : img.okezone.com อย่างไรก็ตาม แม้จะมีระเบียบวาระรองรับแล้ว นายปุรบายา ยูดี ซาเดวา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ได้ให้ความเห็นที่สำคัญว่า การปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการในปี 2026 นั้นขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานทางการเงินของประเทศในช่วงไตรมาสแรกของปี 2026 เป็นสำคัญ "เราจะต้องพิจารณาดูว่าสถานการณ์ทางการเงินของเราจะเป็นอย่างไร" นายปุรบายา กล่าวที่กระทรวงการคลัง กรุงจาการ์ตา เมื่อวันพุธที่ 31 ธันวาคม 2025 พร้อมเสริมว่า ขณะนี้กระทรวงฯ กำลังเร่งประสานนโยบายเพื่อประเมินสถานการณ์การคลังที่แท้จริง รวมถึงการเบิกจ่ายงบประมาณของรัฐบาล "ผมยังคงต้องรออีกหนึ่งไตรมาส เพื่อดูว่าทิศทางเศรษฐกิจของเราจะมีความสอดคล้องกันมากขึ้นแค่ไหน เมื่อเทียบกับช่วงที่ผ่านมา" นายปุรบายากล่าวทิ้งท้าย ชี้ให้เห็นว่าการตัดสินใจขั้นสุดท้ายจะขึ้นอยู่กับข้อมูลเศรษฐกิจที่ชัดเจนและมีเสถียรภาพมากขึ้นจากไตรมาสแรกของปี 2026 ซึ่งเป็นสิ่งที่ข้าราชการและพนักงานราชการทั่วประเทศต้องจับตาอย่างใกล้ชิด รายงานโดย belanegara.co

belanegara – กรุงจาการ์ตา – นายปุรบายา ยูดิ ซาเดวา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังอินโดนีเซีย ได้ออกโรงเตือนอย่างหนักแน่นในพิธีแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ใหม่ 40 คนของกรมสรรพากร (DJP) เมื่อวันศุกร์ที่ 6 กุมภาพันธ์ 2569 โดยนายปุรบายาได้กล่าวถึงกรณีการจับกุมโดยคณะกรรมการปราบปรามการทุจริต (KPK) ที่พัวพันกับเจ้าหน้าที่กรมศุลกากรและสรรพสามิต (DJBC) อย่างตรงไปตรงมา นายปุรบายาแสดงความไม่พอใจอย่างรุนแรงต่อพฤติการณ์ของเจ้าหน้าที่ทุจริตที่เช่า "เซฟเฮาส์" หรือบ้านลับ เพื่อซุกซ่อนเงินสดจำนวนมหาศาลและโลหะมีค่าที่ได้มาจากการคอร์รัปชัน "นี่หมายความว่ายังมีเจ้าหน้าที่บางส่วนของเราที่ยังปฏิบัติหน้าที่ได้ไม่ดีและไม่ซื่อตรง ยังมีบางคนรับเงินสินบน มีการกล่าวถึงเซฟเฮาส์ มีเงินจำนวนมาก มีทองคำถึงสามกิโลกรัม และอื่นๆ อีกมากมาย นั่นแสดงว่าเรายังไม่สะอาด" นายปุรบายากล่าวเน้นย้ำ Gambar Istimewa : img.okezone.com รัฐมนตรีคลังเน้นย้ำว่า การปรับเปลี่ยนตำแหน่งหน้าที่ที่เขาได้ดำเนินการมาตั้งแต่สัปดาห์ที่แล้ว เป็นความพยายามอย่างเร่งด่วนเพื่อฟื้นฟูชื่อเสียงของกระทรวงการคลัง เขายังชี้ให้เห็นว่าคดีคอร์รัปชันที่เกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำเล่า ทั้งในกาลิมันตันและส่วนกลาง บ่งชี้ถึงช่องโหว่เชิงระบบที่ต้องรีบอุด "ในอนาคต เพื่อนร่วมงานจะต้องช่วยกันปรับปรุงภาพลักษณ์ของกรมศุลกากรและกรมสรรพากร กรณีของกรมสรรพากรเกิดขึ้นที่กาลิมันตัน ส่วนกรมศุลกากรเกิดขึ้นที่นี่ เรื่องแบบนี้เกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำเล่า และหากเราไม่ระมัดระวัง มันก็จะเกิดขึ้นต่อไปเรื่อยๆ ในอดีต ผู้นำคนก่อนๆ ไม่เคยมีใครถูกจับกุมเลยใช่ไหม" เขากล่าวทิ้งท้ายอย่างมีนัยยะ

belanegara – เมื่อวันศุกร์ที่ 6 กุมภาพันธ์ 2569 ที่ผ่านมา นายปุรบายา ยูดี ซาเดวา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังอินโดนีเซีย ได้ดำเนินการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ระดับสูงรวม 43 ตำแหน่ง โดยแบ่งเป็น 40 ตำแหน่งในกรมสรรพากร (DJP) และอีก 3 ตำแหน่งในกรมงบประมาณ (DJA) ซึ่งการเคลื่อนไหวครั้งนี้ไม่ใช่เพียงการปรับเปลี่ยนบุคลากรตามปกติ แต่เป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์เชิงรุกในการเสริมสร้างความแข็งแกร่งและประสิทธิภาพของกลไกการคลังของประเทศ เพื่อรับมือกับความท้าทายทางเศรษฐกิจที่ซับซ้อนยิ่งขึ้น นายปุรบายาได้เน้นย้ำว่า การแต่งตั้งโยกย้ายตำแหน่งเหล่านี้เป็นหัวใจสำคัญของการปฏิรูปองค์กร โดยมีเป้าหมายเพื่อวางบุคลากรที่มีความสามารถและประสบการณ์สูงในตำแหน่งที่เหมาะสมและมีความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ "การหมุนเวียนตำแหน่งเป็นเรื่องปกติวิสัยในการบริหารองค์กรเสมอมาครับ" นายปุรบายากล่าว "วัตถุประสงค์หลักคือการสร้างความสดใหม่ ทั้งสำหรับตัวเจ้าหน้าที่เองและเพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวหน้า" Gambar Istimewa : img.okezone.com รัฐมนตรีคลังยอมรับว่า กระทรวงการคลัง (Kemenkeu) กำลังเผชิญกับความท้าทายที่ซับซ้อนและหลากหลายอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ซึ่งจำเป็นต้องอาศัยบุคลากรและโครงสร้างองค์กรที่มีความพร้อมและประสิทธิภาพสูงสุดตลอดเวลา "ผมขอชื่นชมเจ้าหน้าที่ทุกท่านที่ได้ทุ่มเททำงานอย่างเต็มที่ ด้วยความมุ่งมั่นและซื่อสัตย์สุจริต" เขากล่าวเสริม "กระทรวงการคลังต้องการบุคลากรที่พร้อมจะอุทิศทั้งความคิด จิตใจ และร่างกาย เพื่อประโยชน์สูงสุดของชาติและประชาชน" นายปุรบายายังได้เผยถึงแผนการที่จะดำเนินการหมุนเวียนตำแหน่งเจ้าหน้าที่อย่างต่อเนื่องภายในกรมสรรพากร (DJP) และจะขยายผลไปใช้กับกรมศุลกากรและสรรพสามิต (DJBC) ในอนาคตอันใกล้ "การโยกย้ายนี้จะดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรของเรา" นายปุรบายากล่าวด้วยน้ำเสียงให้กำลังใจ "ในกรมสรรพากรและกรมศุลกากรฯ การหมุนเวียนตำแหน่งเป็นเรื่องปกติ หากคุณแสดงผลงานที่ดี คุณก็จะได้รับการส่งเสริมให้ก้าวหน้าไปยังตำแหน่งที่ดีขึ้น ดังนั้น ไม่ต้องกลัวและอย่าเพิ่งท้อแท้ นี่คือวิถีปฏิบัติที่เราคุ้นเคยกันดี"

belanegara – ความร่วมมือทางการค้าระหว่างอินโดนีเซียและแคนาดากำลังก้าวเข้าสู่มิติใหม่ที่น่าจับตา โดยมุ่งเน้นไปที่การเสริมสร้างศักยภาพของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (UMKM) หรือ SME นั่นเอง หอการค้าและอุตสาหกรรมอินโดนีเซีย (Kadin) ได้ยืนยันถึงสัญญาณเชิงบวกของการไหลเวียนทั้งการลงทุนและการค้าในภาคส่วนสำคัญนี้ระหว่างสองประเทศ ซึ่งจะเป็นฟันเฟืองขับเคลื่อนเศรษฐกิจฐานรากให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ของทั้งสองชาติในการผลักดันการค้าและลงทุนระหว่างประเทศได้ถูกตอกย้ำในเวทีการประชุมสภาที่ปรึกษาทางธุรกิจเอเปค (APEC Business Advisory Council – ABAC) ซึ่งจัดขึ้น ณ กรุงจาการ์ตา ฟอรัมนี้ถือเป็นหมุดหมายสำคัญในการปูทางสำหรับการเจรจาเบื้องต้นระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและภาคธุรกิจ ก่อนที่การเจรจาขั้นสุดท้ายจะบรรลุข้อตกลงในการประชุมสุดยอดผู้นำเอเปค ซึ่งมีกำหนดจัดขึ้นที่ประเทศจีนในเดือนพฤศจิกายน ปี 2026 Gambar Istimewa : img.okezone.com นายอนิน หนึ่งในผู้บริหารระดับสูงของ Kadin ได้กล่าวภายในฟอรัม ABAC ณ กรุงจาการ์ตา เมื่อวันศุกร์ที่ 6 กุมภาพันธ์ 2026 ว่า "ผมและเจ้าหน้าที่ระดับสูงของแคนาดาได้ร่วมกันเสริมสร้างความสัมพันธ์ทางการค้าระหว่างอินโดนีเซียและแคนาดาให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น และเห็นได้ชัดว่ามีสัญญาณเชิงบวกที่ชัดเจนขึ้นเรื่อยๆ โดยในวันนี้ เราได้เห็นข้อตกลงเบื้องต้นระหว่างสององค์กร ซึ่งเป็นนิมิตหมายอันดีสำหรับอนาคต" นายอนินยังได้เน้นย้ำถึงศักยภาพมหาศาลของภาคส่วน UMKM ในอินโดนีเซีย ซึ่งมีจำนวนผู้ประกอบการมากกว่า 50 ล้านราย โดยครึ่งหนึ่งเป็นผู้ประกอบการหญิง นี่คือหัวใจสำคัญของความร่วมมือระหว่างสองประเทศในภาคส่วนนี้ สิ่งเร่งด่วนที่สุดคือการเปิดประตูสู่ตลาดให้กับผู้ประกอบการ UMKM โดยเฉพาะกลุ่มผู้หญิง เพื่อให้พวกเขาสามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์คุณภาพเยี่ยมออกสู่ตลาดได้อย่างเต็มที่ "ดังนั้น ประการแรก รัฐบาลได้ดำเนินการเปิดช่องทางการเข้าถึงตลาดแล้ว" นายอนินกล่าว "ประการที่สอง เราต้องพิจารณาถึงปัจจัยด้านการเงินควบคู่กันไปด้วย เพราะไม่มีธุรกิจใดจะสามารถเติบโตและก้าวหน้าได้ หากปราศจากแหล่งเงินทุนที่เพียงพอ นอกเหนือจากการเข้าถึงตลาด" ควบคู่ไปกับการสนับสนุนด้านการเงินและช่องทางการตลาด นายอนินยังเน้นย้ำถึงความสำคัญของการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะให้กับผู้ประกอบการ UMKM เพื่อยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันในตลาดโลก นอกเหนือจากเงินทุนสนับสนุนแล้ว ผลิตภัณฑ์ของ UMKM จำเป็นต้องมีคุณภาพและสามารถระบุจุดแข็งเชิงแข่งขันของสินค้าแต่ละชนิดที่ผลิต เพื่อให้โดดเด่นและเป็นที่ต้องการในตลาดต่างประเทศ นายอนินได้ชี้ให้เห็นถึงความสำเร็จในการค้ากับสหรัฐอเมริกา ซึ่งอินโดนีเซียสามารถสร้างส่วนเกินดุลการค้าได้สูงถึง 18.11 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ตัวเลขนี้ถือเป็นเครื่องยืนยันถึงศักยภาพและความน่าเชื่อถือของอินโดนีเซีย ซึ่งจะเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความเชื่อมั่นและต่อยอดความร่วมมือทางการค้ากับแคนาดาให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้

belanegara – ท่ามกลางบรรยากาศการแข่งขันอันดุเดือดของพรีเมียร์ลีกอังกฤษ ชื่อของ แซนโดร โตนาลี มิดฟิลด์ตัวเก่งของ นิวคาสเซิล ยูไนเต็ด กลับมาเป็นที่จับตาอีกครั้ง เมื่อเอเยนต์ส่วนตัวของเขาออกมาเปิดเผยถึงความเป็นไปได้ในการย้ายทีมช่วงซัมเมอร์นี้ คำถามใหญ่ที่แฟนบอลสาลิกาดงต่างเฝ้ารอคำตอบคือ ดาวเตะชาวอิตาลีผู้นี้จะยังคงเป็นหัวใจสำคัญของทีมต่อไป หรือเตรียมโบกมือลาถิ่นเซนต์ เจมส์ พาร์ค? กระแสข่าวลือเรื่องการย้ายทีมยิ่งโหมกระหน่ำ เมื่อมีรายงานว่าหลายสโมสรยักษ์ใหญ่ทั่วยุโรปกำลังจับตามองสถานการณ์ของโตนาลีอย่างใกล้ชิด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อาร์เซนอล ที่เคยมีข่าวพัวพันกับเขามาแล้วในช่วงตลาดซื้อขายครั้งก่อน แม้เอเยนต์ของโตนาลีจะเคยปฏิเสธว่าไม่มีการติดต่อโดยตรงกับ "ปืนใหญ่" แต่ มิเกล อาร์เตต้า กุนซือของทีมก็ยังคงชื่นชมในฝีเท้าของมิดฟิลด์วัย 25 ปีรายนี้อย่างไม่ปิดบัง ไม่เพียงเท่านั้น ยูเวนตุส จากเซเรีย อา อิตาลี ก็หวังดึงตัวเขากลับบ้านเกิด ขณะที่สองมหาอำนาจลูกหนังจากสเปนอย่าง เรอัล มาดริด และ บาร์เซโลนา ก็ถูกโยงเข้ากับชื่อของโตนาลีเช่นกัน Gambar Istimewa : gilabola.com ในการให้สัมภาษณ์กับ Tuttosport สื่อดังของอิตาลี ตัวแทนของ แซนโดร โตนาลี ได้เปิดเผยถึงแผนการเกี่ยวกับอนาคตของนักเตะในความดูแลของเขาว่า การพูดคุยเรื่องการย้ายทีมจะเกิดขึ้นหลังจากฤดูกาลปัจจุบันสิ้นสุดลง "นิวคาสเซิลกำลังต่อสู้อย่างหนัก และแซนโดรก็ต้องการพาทีมไปสู่แชมเปี้ยนส์ลีกให้ได้" เอเยนต์กล่าว "เราจะรอดูว่าฤดูกาลนี้จะเป็นอย่างไร แล้วค่อยตัดสินใจก้าวต่อไป ตอนนี้ยังไม่มีทางเลือกหลักอะไรทั้งนั้น" อย่างไรก็ตาม ท่ามกลางกระแสข่าวลือที่โหมกระหน่ำ ตัวแทนของโตนาลีได้ย้ำชัดถึงความผูกพันอันแน่นแฟ้นที่นักเตะมีต่อสโมสร "สาลิกาดง" โดยระบุว่า "ตอนนี้ยังไม่ใช่เวลาที่เหมาะสมสำหรับการย้ายทีม และนิวคาสเซิลก็ไม่สามารถปล่อยเขาไปได้ แซนโดรมีความผูกพันกับสโมสรแห่งนี้มาก" ตัวโตนาลีเองก็เคยกล่าวไว้หลายครั้งว่าเขารู้สึกสบายใจในถิ่นไทน์ไซด์ และรู้สึกเป็นหนี้บุญคุณสโมสรที่ให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่ในช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุด หลังจากย้ายมาจาก เอซี มิลาน ด้วยค่าตัวราว 55 ล้านปอนด์ (ประมาณ 2.5 พันล้านบาท) โตนาลีต้องเผชิญหน้ากับการถูกแบนยาว 10 เดือนจากคดีการพนัน แต่ตลอดช่วงเวลานั้น นิวคาสเซิลยังคงยืนเคียงข้างและให้กำลังใจเขาอย่างไม่เปลี่ยนแปลง ด้วยความเชื่อมั่นในตัวนักเตะ สโมสรจึงได้ตกลงต่อสัญญาฉบับใหม่กับเขา ซึ่งจะทำให้โตนาลีอยู่กับทีมไปจนถึงปี 2029 พร้อมออปชั่นขยายเพิ่มอีกหนึ่งปี ปฏิเสธไม่ได้ว่า แซนโดร โตนาลี คือหนึ่งในฟันเฟืองสำคัญในแผงมิดฟิลด์ของ เอ็ดดี้ ฮาว ตั้งแต่ฤดูกาลที่ผ่านมา เขาได้รับความไว้วางใจให้ทำหน้าที่มิดฟิลด์ตัวรับเบอร์ 6 ผสานงานกับ บรูโน่ กิมาไรส์…

belanegara – กรุงจาการ์ตา – นายปูร์บายา ยูดี ซาเดวา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังอินโดนีเซีย ได้สร้างความฮือฮาด้วยการเปิดตัวนายจูดา อากุง อดีตรองผู้ว่าการธนาคารกลางอินโดนีเซีย (BI) ในฐานะรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการคลังคนใหม่ ท่ามกลางการจับตาของสื่อมวลชนและผู้บริหารระดับสูง การเคลื่อนไหวครั้งนี้ไม่ใช่แค่การแต่งตั้งตำแหน่งทั่วไป แต่เป็นการส่งสัญญาณเชิงยุทธศาสตร์จากรัฐบาล เพื่อผสานพลังนโยบายการคลังและการเงินให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ท่ามกลางมรสุมความผันผวนของเศรษฐกิจโลกที่ยังคงถาโถมอย่างต่อเนื่อง นายปูร์บายาได้กล่าวต้อนรับนายจูดาอย่างอบอุ่น พร้อมเผยว่า "วันนี้เป็นวันพิเศษ ไม่ใช่แค่พิธีแต่งตั้ง แต่เป็นการต้อนรับนายจูดา อากุง ในฐานะรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการคลังคนใหม่ ขอต้อนรับสู่จูอันดาครับ ท่านจูดา" Gambar Istimewa : img.okezone.com นายปูร์บายาอธิบายเพิ่มเติมว่า การมาของนายจูดาที่กระทรวงการคลังไม่ใช่เพียงการเติมเต็มตำแหน่งว่าง แต่เป็นส่วนหนึ่งของการออกแบบเชิงกลยุทธ์ครั้งใหญ่ เพื่อให้มั่นใจว่าการประสานงานระหว่างกระทรวงการคลังและธนาคารกลางอินโดนีเซีย (BI) จะมีความสอดคล้องและใกล้ชิดกันมากยิ่งขึ้น ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญในการรักษาเสถียรภาพทางเศรษฐกิจมหภาคและสร้างความเชื่อมั่นให้กับนักลงทุน "ท่านจูดาไม่ใช่คนใหม่ในแวดวงนโยบายเศรษฐกิจ ท่านเคยดูแลเสถียรภาพทางการเงิน ควบคุมอัตราเงินเฟ้อ และดูแลอัตราแลกเปลี่ยนมาอย่างยาวนาน การมาของท่านจะช่วยเสริมสร้างมุมมองและมิติใหม่ๆ ให้กับการประสานงานในภาคการเงินของเรา" นายปูร์บายากล่าวและเสริมว่า "นี่คือเหตุผลของการปรับเปลี่ยน เพื่อให้กระทรวงการคลังและธนาคารกลางอินโดนีเซียได้ทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น" นายปูร์บายาได้เน้นย้ำกับสื่อมวลชนให้หลีกเลี่ยงการสร้างกระแสข่าวลือในทางลบเกี่ยวกับการโยกย้ายบุคลากรข้ามหน่วยงานในครั้งนี้ "ผมขอให้เพื่อนสื่อมวลชนอย่าได้นำเสนอข่าวในลักษณะที่สร้างความเข้าใจผิด นี่คือการออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อให้กระทรวงการคลังและธนาคารกลางอินโดนีเซียมีความใกล้ชิดกันมากยิ่งขึ้นในอนาคต แม้ว่าผมจะเชื่อว่าปัจจุบันเราก็มีความสัมพันธ์ที่ดีอยู่แล้ว แต่ท่ามกลางความผันผวนและกระแสเชิงลบมากมายในตลาดโลก หน่วยงานด้านการคลังและการเงินของเราจำเป็นต้องผนึกกำลังกันให้แน่นแฟ้นยิ่งกว่าเดิม" เขากล่าวปิดท้าย

belanegara – ท่ามกลางกระแสข่าวลือหนาหูว่า โรเบิร์ต เลวานดอฟสกี้ กองหน้าจอมเก๋าวัย 37 ปี เตรียมโบกมือลาถิ่นคัมป์นูเมื่อสัญญาปัจจุบันสิ้นสุดลงในปี 2026 ล่าสุดมีรายงานสุดเซอร์ไพรส์จากรั้วบาร์เซโลน่าว่า สโมสรกำลังพิจารณาที่จะยื่นข้อเสนอสัญญาฉบับใหม่ให้กับดาวยิงชาวโปแลนด์รายนี้…แต่มาพร้อมกับเงื่อนไขที่อาจทำให้หลายคนต้องประหลาดใจ นั่นคือการลดค่าเหนื่อยลงอย่างมหาศาล! ตลอดช่วงที่ผ่านมา อนาคตของกัปตันทีมชาติโปแลนด์รายนี้ดูเหมือนจะนับถอยหลังกับ "อาซูลกราน่า" เนื่องจากอายุอานามที่ย่างเข้า 37 ปี และสัญญาที่จะหมดลงในวันที่ 30 มิถุนายน 2026 ทำให้หลายฝ่ายคาดการณ์ว่า บาร์ซ่าจะปล่อยตัวเขาออกไป และมองหากองหน้าระดับท็อปเข้ามาแทนที่ โดยมีชื่อของ ฮูเลียน อัลวาเรซ ดาวยิงจากแอตเลติโก มาดริด เป็นเป้าหมายหลักที่ถูกจับตามอง Gambar Istimewa : gilabola.com แต่ทว่า รายงานล่าสุดจาก ESPN กลับเผยถึงทิศทางที่พลิกผันอย่างสิ้นเชิง เมื่อระบุว่า บาร์เซโลน่ากำลังพิจารณาอย่างจริงจังที่จะยื่นสัญญาใหม่ให้กับ เลวานดอฟสกี้ เพื่อให้อยู่ค้าแข้งในถิ่นคัมป์นูต่อไปหลังจบฤดูกาลนี้ โดยมีเงื่อนไขสำคัญคือ เลวานดอฟสกี้ ต้องยินยอมลดค่าเหนื่อยลงอย่างมีนัยสำคัญ รายงานยังระบุอีกว่า ฮันซี่ ฟลิค กุนซือคนใหม่ของบาร์ซ่า ชื่นชมในความเป็นมืออาชีพ ความมุ่งมั่น และฟอร์มการเล่นของดาวยิงรายนี้เป็นอย่างมากในฤดูกาลที่ผ่านมา ด้วยเหตุนี้เอง ทำให้สโมสรเริ่มพิจารณาที่จะต่อสัญญาเขาออกไปอย่างน้อยจนถึงปี 2027 เพราะเชื่อมั่นว่าอดีตกองหน้าบาเยิร์น มิวนิค รายนี้ยังคงสามารถมีบทบาทสำคัญทั้งในและนอกสนาม โดยเฉพาะในห้องแต่งตัว อย่างไรก็ตาม แม้จะมีการพิจารณาเรื่องการต่อสัญญา แต่เป้าหมายหลักของยอดทีมแห่งกาตาลันยังคงเป็นการคว้ากองหน้าตัวใหม่เข้ามาเสริมทัพ เพื่อมาแข่งขันกับ เฟร์รัน ตอร์เรส ในตำแหน่งตัวจริง แต่พวกเขาก็ไม่ปฏิเสธแนวคิดที่จะเก็บ เลวานดอฟสกี้ ไว้ใช้งานอย่างน้อยอีกหนึ่งปี หากเขายอมรับบทบาทที่รองลงมาพร้อมกับค่าเหนื่อยที่ลดลง การที่ เลวานดอฟสกี้ ยอมลดค่าเหนื่อย จะช่วยให้บาร์ซ่ามีงบประมาณเพิ่มขึ้นในการดึงผู้เล่นใหม่เข้ามาเสริมทีม โดยเฉพาะตำแหน่งกองหน้าและกองหลังตัวกลาง ซึ่งเป็นจุดที่สโมสรต้องการปรับปรุง อย่างไรก็ตาม จนถึงขณะนี้ยังไม่มีการเจรจาอย่างเป็นทางการกับตัว เลวานดอฟสกี้ หรือตัวแทนของเขา แต่ เดโก้ ผู้อำนวยการกีฬาของบาร์ซ่า และ ฮันซี่ ฟลิค กุนซือใหญ่ มีความตั้งใจที่จะพูดคุยกับนักเตะโดยเร็วที่สุด เพื่อหาข้อสรุปในเรื่องนี้ ขณะเดียวกัน มีรายงานว่าสโมสรจากเมเจอร์ลีก ซอคเกอร์ (MLS) และซาอุดีอาระเบีย โปรลีก ยังคงจับตาดูสถานการณ์ของ เลวานดอฟสกี้ อย่างใกล้ชิด…

belanegara – PT Saka Energi Indonesia (PGN SAKA) บริษัทสำรวจและผลิตปิโตรเลียมต้นน้ำ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ Sub Holding Gas Pertamina ได้สร้างผลงานที่น่าประทับใจ ด้วยการผลิตที่สูงเกินกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ในงบประมาณแผ่นดิน (APBN) อย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากลอย่างไม่ลดละ ความสำเร็จอันโดดเด่นนี้ดึงดูดความสนใจจากคณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อมของคณะกรรมาธิการชุดที่ 12 แห่งสภาผู้แทนราษฎรอินโดนีเซีย (DPR RI) ซึ่งได้เดินทางเข้าเยี่ยมชมการดำเนินงานของบริษัท เพื่อศึกษาและตรวจสอบแนวปฏิบัติด้านความยั่งยืนในพื้นที่จริง การเยี่ยมชมดังกล่าวจัดขึ้นที่โรงงานแปรรูปบนบก (Onshore Processing Facility – OPF) ของ Saka Indonesia Pangkah Limited ในเมืองเกรซิก จังหวัดชวาตะวันออก โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อตรวจสอบการนำแนวคิดการจัดการสิ่งแวดล้อมไปปฏิบัติจริง ซึ่งบูรณาการเข้ากับมาตรการความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (K3) ความน่าเชื่อถือในการดำเนินงาน และการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด Gambar Istimewa : img.okezone.com คณะกรรมาธิการชุดที่ 12 แห่งสภาผู้แทนราษฎรอินโดนีเซียยังได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการทำให้แน่ใจว่ากิจกรรมการดำเนินงานในอุตสาหกรรมสำรวจและผลิตปิโตรเลียมต้นน้ำของ PGN SAKA นั้นสอดคล้องกับหลักการพัฒนาที่ยั่งยืน การปกป้องสิ่งแวดล้อม และการพัฒนาชุมชนโดยรอบพื้นที่ปฏิบัติการอย่างแท้จริง คณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อมได้ลงพื้นที่ตรวจสอบมาตรฐานการปฏิบัติงานเพื่อลดความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อมอย่างละเอียด การเยือนครั้งนี้ไม่เพียงแต่เป็นการตรวจสอบ แต่ยังเป็นเวทีสำคัญสำหรับการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ทั้งฝ่ายนิติบัญญัติ รัฐบาล และภาคธุรกิจ เพื่อหารือเกี่ยวกับการจัดการสิ่งแวดล้อมในภาคส่วนปิโตรเลียมต้นน้ำให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น นางปุตรี ซุลกิฟลี ฮาซัน หัวหน้าทีมคณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อมของคณะกรรมาธิการชุดที่ 12 แห่งสภาผู้แทนราษฎรอินโดนีเซีย กล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันศุกร์ที่ 6 กุมภาพันธ์ 2569 ว่า "PGN SAKA ได้พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่า การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานในอุตสาหกรรมปิโตรเลียมต้นน้ำสามารถดำเนินไปพร้อมกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมได้อย่างกลมกลืน เราขอชื่นชมความมุ่งมั่นของบริษัทในการจัดการสิ่งแวดล้อม การลดการปล่อยมลพิษ และการนำหลักการความยั่งยืนมาใช้ ซึ่งเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การยกย่องอย่างยิ่ง" คำกล่าวนี้ตอกย้ำถึงบทบาทสำคัญของ PGN SAKA ในฐานะผู้นำที่ผสมผสานความสำเร็จทางธุรกิจเข้ากับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมได้อย่างลงตัว.

เงินเฟ้ออินโดนีเซียพุ่ง 3.55% ต้นปี 2026! แบงก์ชาติชี้ ‘แค่ภาพลวงตา’ พร้อมเผยเหตุผลที่คุณต้องรู้ ก่อนตื่นตระหนก belanegara – แม้ตัวเลขเงินเฟ้อประจำปีของอินโดนีเซียจะพุ่งสูงถึง 3.55% ในเดือนมกราคม 2569 สร้างความกังวลให้กับหลายฝ่าย แต่ธนาคารกลางอินโดนีเซีย (BI) กลับมองว่านี่เป็นเพียงปรากฏการณ์ชั่วคราวที่ได้รับอิทธิพลจากมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจเมื่อปีก่อน โดยเฉพาะการอุดหนุนค่าไฟฟ้า และคาดการณ์ว่าอัตราเงินเฟ้อรายเดือนจะยังคงอยู่ภายใต้การควบคุม และจะกลับเข้าสู่กรอบเป้าหมายที่ 2.5% บวก/ลบ 1% ในไม่ช้า Gambar Istimewa : img.okezone.com นายจูลี บูดิ วินันตยา ผู้อำนวยการกรมโยบายเศรษฐกิจและการเงินของ BI ได้ชี้แจงถึงเบื้องหลังของตัวเลขดังกล่าว โดยระบุว่า "อัตราเงินเฟ้อประจำปีที่ 3.55% นี้ดูสูงขึ้น เนื่องจากผลกระทบจากการอุดหนุนค่าไฟฟ้าในช่วงเดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ 2568 ซึ่งทำให้อัตราเงินเฟ้อในช่วงนั้นต่ำลงอย่างผิดปกติ ดังนั้น เราจึงเชื่อมั่นว่าเงินเฟ้อประจำปีที่สูงนี้เป็นเพียงชั่วคราว อันเป็นผลจากมาตรการกระตุ้น และในอนาคตก็จะยังคงอยู่ในกรอบเป้าหมายที่ 2.5% บวก/ลบ 1%" เขากล่าวที่เมืองปนตีอานัก จังหวัดกาลิมันตันตะวันตก เมื่อวันศุกร์ที่ 6 กุมภาพันธ์ 2569 นายจูลีเสริมว่า ทีมควบคุมเงินเฟ้อกลาง (TPIP) ได้จัดการประชุมระดับสูงเพื่อหารือกลยุทธ์การควบคุมเงินเฟ้อตลอดปี 2569 โดยมีรัฐมนตรีผู้ประสานงาน ผู้ว่าการ และสมาชิก TPIP อื่นๆ เข้าร่วม โดยมุ่งเน้นไปที่การควบคุมเงินเฟ้อในหมวดอาหารเป็นหลัก แม้เงินเฟ้อประจำปีจะอยู่ที่ 3.55% แต่ในแง่รายเดือน (month-to-month) ตัวเลขยังคงอยู่ภายใต้การควบคุมอย่างดี ซึ่งเป็นอีกเหตุผลที่ยืนยันว่าเงินเฟ้อ 3.55% นี้เป็นเพียงปรากฏการณ์ชั่วคราว และคาดว่าจะกลับสู่กรอบเป้าหมายในอนาคต สำหรับกลุ่มอาหารสดและผันผวน (volatile food) ในเดือนมกราคม 2569 กลับมีภาวะเงินฝืดที่ 1.96% (เมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า) ซึ่งลดลงอย่างเห็นได้ชัดจากเดือนก่อนหน้าที่เคยมีเงินเฟ้อถึง 2.74% (เมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า) ภาวะเงินฝืดในกลุ่มนี้ส่วนใหญ่มาจากราคาสินค้าเกษตรที่สำคัญ เช่น พริกแดง พริกขี้หนู และหอมแดง ที่ปรับตัวลดลงตามปริมาณผลผลิตที่เพิ่มขึ้นในช่วงฤดูเก็บเกี่ยว เมื่อพิจารณาในแง่ประจำปี (year-on-year) กลุ่มอาหารสดและผันผวนมีเงินเฟ้ออยู่ที่ 1.14% ซึ่งต่ำกว่าเดือนก่อนหน้าอย่างมากที่ 6.21% ในอนาคต…