นายซาอิด อิกบาล ที่ปรึกษาพิเศษประธานาธิบดีอินโดนีเซียด้านแรงงานและสวัสดิการแรงงาน ได้ออกมายืนยันว่าจะลงพื้นที่ตรวจสอบข้อเท็จจริงด้วยตนเอง กรณีที่มีกระแสข่าวลือเรื่องการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากในบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่อย่าง Tokopedia และ TikTok การเคลื่อนไหวครั้งนี้มีขึ้นเพื่อรวบรวมข้อมูลและข้อเท็จจริงอย่างครบถ้วน ก่อนที่รัฐบาลจะพิจารณาดำเนินการใดๆ ต่อไป
"ผมกำลังจัดสรรเวลาเพื่อเข้าพบทั้งตัวแทนพนักงานและผู้บริหารของบริษัทโดยตรง เราไม่สามารถรับฟังข้อมูลจากเพียงฝ่ายเดียวได้ รัฐบาลจำเป็นต้องมีภาพรวมที่สมบูรณ์ว่าเกิดอะไรขึ้นกันแน่" นายซาอิดกล่าวกับ belanegara.co เมื่อเร็วๆ นี้
นายซาอิดชี้ว่าภาคเศรษฐกิจดิจิทัลมีลักษณะเฉพาะที่แตกต่างจากอุตสาหกรรมการผลิตทั่วไป ดังนั้นปัญหาด้านแรงงานใดๆ จึงต้องได้รับการพิจารณาอย่างรอบด้านและครอบคลุม "Tokopedia และ TikTok เป็นส่วนหนึ่งของอุตสาหกรรมเศรษฐกิจดิจิทัลที่ขับเคลื่อนด้วยแพลตฟอร์ม ด้วยเหตุนี้ เราจะลงพื้นที่เพื่อค้นหาข้อเท็จจริงก่อนเป็นอันดับแรก และผมจะเชิญกระทรวงแรงงานเข้าร่วมการสอบสวนเชิงลึกนี้ด้วย เพื่อให้ทราบถึงต้นตอของปัญหาอย่างชัดเจน" เขากล่าวเสริม
เขาย้ำว่า หากกระบวนการสอบสวนเชิงลึกพบว่ามีการละเมิดกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงาน รัฐบาลจะดำเนินการตามอำนาจหน้าที่อย่างเคร่งครัด "หากมีการละเมิดพระราชบัญญัติแรงงาน ย่อมต้องมีการแก้ไข รัฐบาลจะเข้ามาดูแลเพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิของพนักงานยังคงได้รับการคุ้มครอง และข้อกำหนดทางกฎหมายทั้งหมดได้รับการปฏิบัติตาม" นายซาอิดเน้นย้ำถึงบทบาทของรัฐในการปกป้องแรงงาน
อย่างไรก็ตาม นายซาอิดเตือนว่ารัฐบาลจำเป็นต้องพิจารณาสภาพธุรกิจที่บริษัทกำลังเผชิญด้วย หากปัญหาที่เกิดขึ้นเกี่ยวข้องกับพลวัตของตลาด การเปลี่ยนแปลงรูปแบบธุรกิจ หรือแรงกดดันทางเศรษฐกิจที่ทำให้บริษัทประสบภาวะขาดทุน การแก้ไขปัญหาจะต้องดำเนินการผ่านการเจรจาที่สร้างสรรค์ระหว่างรัฐบาล บริษัท และพนักงาน
"ไม่ใช่ทุกกรณีของการเลิกจ้างจะมีสาเหตุเดียวกัน หากปัญหาเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ตลาดหรือสภาพธุรกิจของบริษัท แน่นอนว่าเราจะนั่งลงหารือร่วมกันเพื่อหาทางออกที่ดีที่สุด ที่ยังคงปกป้องพนักงานพร้อมทั้งรักษาความยั่งยืนของธุรกิจไว้ได้" เขากล่าวทิ้งท้าย โดยเน้นย้ำถึงแนวทางที่สมดุลในการแก้ไขปัญหาแรงงานในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล.
