belanegara – กระทรวงแรงงานอินโดนีเซียเตรียมประกาศข่าวดีสำหรับผู้เข้าร่วมโครงการฝึกงานระดับชาติ โดยมีแผนปรับขึ้นเบี้ยเลี้ยงของผู้ฝึกงานให้สอดคล้องกับการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำประจำปี 2569 (ค.ศ. 2026) ซึ่งถือเป็นการสนับสนุนค่าครองชีพและสร้างแรงจูงใจให้แก่คนรุ่นใหม่ที่กำลังเริ่มต้นเส้นทางอาชีพในประเทศ
การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในปี 2569 นี้ ส่งผลโดยตรงให้เบี้ยเลี้ยงสำหรับผู้ฝึกงานในโครงการฝึกงานแห่งชาติ (Maganghub) ได้รับการปรับเพิ่มขึ้นตามไปด้วย โดยจะอิงตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในแต่ละภูมิภาค รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายยัสซีเออร์ลี ได้กล่าวแสดงความยินดีผ่านแถลงการณ์อย่างเป็นทางการเมื่อวันศุกร์ที่ 13 กุมภาพันธ์ 2569 ว่า "นับเป็นข่าวดีอย่างยิ่งที่ค่าแรงขั้นต่ำในปี 2569 มีการปรับขึ้น ซึ่งจะส่งผลให้เบี้ยเลี้ยงของผู้ฝึกงานเพิ่มขึ้นตามไปด้วยอย่างแน่นอน"
นายยัสซีเออร์ลียกตัวอย่างสถานการณ์ในจังหวัดสุมาตราตะวันตก โดยระบุว่าในปี 2568 ค่าแรงขั้นต่ำของจังหวัดอยู่ที่ 2,994,193 รูเปียห์ แต่ในปี 2569 คาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น 3,182,955 รูเปียห์ การปรับขึ้นนี้จะส่งผลโดยตรงต่อการเพิ่มขึ้นของเบี้ยเลี้ยงผู้ฝึกงานในพื้นที่ดังกล่าว สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลในการยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้ฝึกงานให้ดียิ่งขึ้น
พร้อมกันนี้ รัฐมนตรีแรงงานยังได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการใช้จ่ายเบี้ยเลี้ยงที่ได้รับอย่างชาญฉลาดและเกิดประโยชน์สูงสุด ท่านได้ฝากข้อคิดถึงผู้ฝึกงานทุกคนว่า "ขอให้ทุกคนใช้จ่ายอย่างรอบคอบ ไม่ว่าจะเป็นการออม การแบ่งปันให้ครอบครัว หรือนำไปใช้เพื่อประโยชน์อื่นๆ ที่จะส่งเสริมการเติบโตในอนาคต" คำแนะนำนี้ไม่เพียงแต่เป็นการส่งเสริมวินัยทางการเงิน แต่ยังเป็นการวางรากฐานสู่ความมั่นคงทางการเงินตั้งแต่วัยเริ่มต้นทำงาน
การปรับขึ้นเบี้ยเลี้ยงครั้งนี้ไม่เพียงแต่ช่วยบรรเทาภาระค่าครองชีพ แต่ยังเป็นการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศให้ก้าวหน้าอย่างยั่งยืน และเป็นสัญญาณที่ดีสำหรับอนาคตของแรงงานรุ่นใหม่ในอินโดนีเซีย ตามที่ belanegara.co รายงาน
