แรงงานอินโดฯ เดือดจัด! ค่าแรงขั้นต่ำจาการ์ตา ‘ไม่ขึ้น’ สวนทางค่าครองชีพพุ่ง เตรียมฟ้องศาลปกครองครั้งใหญ่ ชี้กระทบเศรษฐกิจชาติ!

belanegara – ภูมิทัศน์เศรษฐกิจอินโดนีเซียกำลังระอุ เมื่อสมาพันธ์สหภาพแรงงานอินโดนีเซีย (KSPI) เตรียมการต่อสู้ทางกฎหมายครั้งสำคัญ เพื่อท้าทายการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำที่มองว่าสร้างความเสียหายต่อแรงงานในกรุงจาการ์ตาและจังหวัดชวาตะวันตก การยื่นฟ้องต่อศาลปกครอง (PTUN) มีกำหนดในเร็วๆ นี้ พร้อมกับการเคลื่อนไหวประท้วงครั้งใหญ่ของแรงงานที่วางแผนไว้ในวันที่ 8 มกราคม 2569 ซึ่งอาจส่งผลสะเทือนต่อเสถียรภาพทางเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ

นายซาอิด อิกบาล ประธาน KSPI เปิดเผยว่า ทีมทนายความของ KSPI ประจำกรุงจาการ์ตา จะยื่นฟ้องต่อศาลปกครองจาการ์ตาในวันที่ 5 มกราคม หรืออย่างช้าที่สุดวันที่ 6 มกราคม 2569 โดยมีเป้าหมายเพื่อขอให้ศาลทบทวนการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำระดับจังหวัด (UMP) ของกรุงจาการ์ตาประจำปี 2569 ให้เพิ่มขึ้นเป็น 100% ของความต้องการในการดำรงชีวิตที่เหมาะสม (KHL) ซึ่งคิดเป็นประมาณ 5.89 ล้านรูเปียห์

นายซาอิด อิกบาล ชี้แจงว่า การกำหนด UMP ของกรุงจาการ์ตาในปัจจุบันไม่สะท้อนความต้องการในการดำรงชีวิตที่แท้จริงของแรงงาน และยังขัดแย้งกับกฎระเบียบรัฐบาลฉบับที่ 49 ปี 2568 เขามองว่ากำลังซื้อของแรงงานในเมืองหลวงแห่งนี้ถูกกัดกร่อนอย่างต่อเนื่อง ในขณะที่ค่าครองชีพกลับพุ่งสูงขึ้นอย่างไม่หยุดยั้ง

"UMP จาการ์ตาจะต้องได้รับการทบทวน เพื่อให้ใกล้เคียงหรือบรรลุ 100% ของ KHL หากไม่เป็นเช่นนั้น แรงงานจะยิ่งถูกทิ้งห่าง และกำลังซื้อจะลดลงอย่างต่อเนื่อง" นายซาอิด อิกบาล กล่าวในการแถลงข่าวผ่านระบบออนไลน์ เมื่อวันศุกร์ที่ 2 มกราคม 2569 ด้วยน้ำเสียงที่หนักแน่น

นอกจากนี้ KSPI ยังมีแผนที่จะยื่นฟ้องต่อศาลปกครองบันดุง เพื่อคัดค้านคำสั่งของผู้ว่าราชการจังหวัดชวาตะวันตกเกี่ยวกับการทบทวนค่าแรงขั้นต่ำเฉพาะภาคส่วนระดับอำเภอ/เมือง (UMSK) ประจำปี 2569 ใน 19 พื้นที่ ทีมทนายความของ KSPI ชวาตะวันตกจะรับผิดชอบการดำเนินการนี้ เนื่องจากเห็นว่านโยบายดังกล่าวละเมิดขั้นตอนและขัดแย้งกับกฎระเบียบรัฐบาลฉบับที่ 49 ปี 2568 เช่นเดียวกัน การเคลื่อนไหวทางกฎหมายและภาคสนามของ KSPI ครั้งนี้ จึงเป็นสัญญาณเตือนถึงความไม่พอใจของชนชั้นแรงงานที่อาจนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในนโยบายค่าแรงของอินโดนีเซีย