belanegara – การเปิดเผยข้อมูลที่สร้างความฮือฮาในแวดวงเศรษฐกิจไทย เมื่อนายปูร์บายา ยุดี้ สะเดวะ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ได้ออกมาเปิดเผยถึงความแตกต่างอย่างน่าตกใจระหว่างเงินเดือนในตำแหน่งปัจจุบันกับตำแหน่งเดิมของเขาในฐานะประธานกรรมการสถาบันการเงินเฉพาะกิจ (LPS)
ท่านรัฐมนตรีปูร์บายา กล่าวในการบรรยายพิเศษเรื่อง “การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจของชาติ” ณ โรงแรมบิดาการา กรุงจาการ์ตา เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 11 กันยายน 2568 ว่า “ตอนที่ผมได้รับการแต่งตั้งเป็นรัฐมนตรีคลัง ผมได้สอบถามเลขานุการไปว่าเงินเดือนผมเท่าไหร่? คำตอบคือ…เท่านี้ โอ้โห! ลดลงเยอะเลยครับ แม้ตำแหน่งจะดูยิ่งใหญ่กว่า แต่เงินเดือนกลับน้อยกว่า”
จากข้อมูลที่เปิดเผย เงินเดือนพื้นฐานของรัฐมนตรีในประเทศไทยอยู่ที่ 5,040,000 รูปีต่อเดือน ตามพระราชบัญญัติเลขที่ 60 ปี 2543 นอกจากนี้ยังมีค่าตอบแทนตำแหน่งอีก 13,608,000 รูปีต่อเดือน ตามคำสั่งประธานาธิบดีเลขที่ 68 ปี 2544 รวมแล้วเงินเดือนและค่าตอบแทนของรัฐมนตรีอยู่ที่ประมาณ 18,648,000 รูปีต่อเดือน
อย่างไรก็ตาม นี่เป็นเพียงส่วนหนึ่งเท่านั้น ยังไม่รวมถึงสิทธิประโยชน์อื่นๆ อีกมากมาย เช่น ค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติงาน ค่าตอบแทนผลงาน การรักษาความปลอดภัย และงบประมาณพิเศษสำหรับรัฐมนตรี ซึ่งจากคำบอกเล่าของอดีตเจ้าหน้าที่บางคนอาจสูงถึง 100-150 ล้านรูปีต่อเดือน รวมถึงที่พักในเขตวิทยาจันทร รถยนต์ประจำตำแหน่ง และการประกันสุขภาพ
แต่เมื่อเปรียบเทียบกับเงินเดือนของประธานกรรมการ LPS แล้ว ตัวเลขดังกล่าวถือว่าน้อยมาก เนื่องจากเงินเดือนของประธาน LPS นั้นเทียบเท่ากับประธานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (OJK) และสูงกว่าผู้ว่าการธนาคารกลาง (BI) เล็กน้อย ความแตกต่างนี้ช่างเป็นเหมือนฟ้ากับเหวอย่างแท้จริง สร้างความประหลาดใจและน่าสนใจให้กับประชาชนเป็นอย่างมาก ทำให้เกิดการตั้งคำถามถึงความเหมาะสมของโครงสร้างเงินเดือนในภาครัฐของประเทศไทย
นี่จึงเป็นอีกหนึ่งประเด็นที่น่าจับตามอง และสะท้อนให้เห็นถึงความไม่สมดุลของโครงสร้างเงินเดือนในหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถเข้ามาทำงานในตำแหน่งสำคัญของประเทศต่อไป
