belanegara – ข่าวการปลดพนักงานจำนวนมากของบริษัทบุหรี่ชื่อดังอย่าง PT กู๊ดแกรนด์ กำลังแพร่กระจายอย่างรวดเร็วในโลกโซเชียลมีเดีย คลิปวิดีโอที่เผยแพร่ออกมาแสดงให้เห็นภาพพนักงานหลายสิบคนในโรงงานของกู๊ดแกรนด์ในจังหวัดชวาตะวันออกกำลังกล่าวลาและแสดงความรู้สึกเศร้าโศกหลังจากได้รับแจ้งการเลิกจ้าง บรรยากาศเต็มไปด้วยความอาลัยและความห่วงใย แฮชแท็ก #กู๊ดแกรนด์ กลายเป็นหนึ่งในหัวข้อที่ถูกพูดถึงมากที่สุดบนแพลตฟอร์ม X (เดิมคือทวิตเตอร์)
มีการโพสต์ข้อความบน X โดยบัญชีผู้ใช้ @Info Jateng ระบุว่า “สภาพเศรษฐกิจในปัจจุบันไม่ดีนัก พนักงานของกู๊ดแกรนด์เล่าถึงประสบการณ์การทำงานก่อนที่จะถูกเลิกจ้างในปี 2568” ในคลิปวิดีโอ พนักงานหลายคนที่ถูกเลิกจ้างได้เล่าถึงประสบการณ์การทำงานที่ยาวนานถึง 14 ปี
“การยอมรับการถูกเลิกจ้างครั้งนี้ไม่ใช่เรื่องง่ายเลย เพราะที่นี่คือที่ที่ผมได้เรียนรู้ ได้เติบโต และได้พบกับครอบครัวคนที่สอง ขอบคุณสำหรับความทรงจำ ความร่วมมือ และมิตรภาพที่ดีงามทั้งหมด ขอให้ทุกคนประสบความสำเร็จ และขอให้บริษัทก้าวหน้าต่อไป ลาก่อน ขอบคุณที่เป็นส่วนสำคัญในชีวิตของผม” ข้อความจากพนักงานคนหนึ่งที่โพสต์คลิปวิดีโอนี้
เหตุการณ์นี้จุดกระแสวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักในสังคมออนไลน์ ชาวเน็ตจำนวนมากแสดงความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบต่อเศรษฐกิจโดยรวม โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับนโยบายรัฐบาลที่ตั้งเป้าสร้างงานถึง 19 ล้านตำแหน่ง การเลิกจ้างครั้งใหญ่ของกู๊ดแกรนด์จึงเป็นเครื่องสะท้อนถึงความท้าทายและความไม่แน่นอนของตลาดแรงงานในปัจจุบัน และเป็นคำถามสำคัญที่รัฐบาลต้องเร่งหาทางแก้ไข เพื่อสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจและลดความเสี่ยงต่อการว่างงานในอนาคต สถานการณ์นี้เรียกร้องให้มีการวิเคราะห์เชิงลึกถึงสาเหตุของการเลิกจ้างครั้งนี้ รวมถึงมาตรการเยียวยาและการวางแผนเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์ลักษณะนี้ซ้ำอีกในอนาคต โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและส่งออก ซึ่งเป็นกำลังสำคัญของเศรษฐกิจประเทศ
ข่าวนี้ได้รับความสนใจอย่างมากจากสื่อมวลชนและนักวิเคราะห์เศรษฐกิจ หลายฝ่ายมองว่าเหตุการณ์นี้เป็นสัญญาณเตือนภัยถึงความเปราะบางของเศรษฐกิจไทย และจำเป็นต้องมีการวางแผนและเตรียมการรับมือกับความผันผวนของตลาดอย่างรอบคอบ เพื่อสร้างความมั่นคงและความยั่งยืนให้กับเศรษฐกิจไทยต่อไป
