belanegara – สถานการณ์ค่าแรงขั้นต่ำในกรุงจาการ์ตา ประเทศอินโดนีเซีย กำลังร้อนระอุ เมื่อสมาพันธ์สหภาพแรงงานอินโดนีเซีย (KSPI) ได้ออกมาประกาศจุดยืนอย่างชัดเจนว่าไม่เห็นด้วยกับการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประจำจังหวัด (UMP) สำหรับปี 2569 ของกรุงจาการ์ตา
ทาง KSPI ให้เหตุผลว่าอัตราที่กำหนดขึ้นมานั้นยังไม่เพียงพอต่อการดำรงชีพอย่างมีคุณภาพ (KHL) ของแรงงาน และมีแผนที่จะดำเนินการตามกฎหมาย รวมถึงจัดการชุมนุมประท้วงครั้งใหญ่ ประธาน KSPI นายซาอิด อิกบาล ระบุว่า หากพิจารณาจากดัชนีอัลฟ่าที่ 0.75 ค่าแรงขั้นต่ำของจาการ์ตาควรจะอยู่ที่ประมาณ 5.79 ล้านรูเปียห์ต่อเดือน ซึ่งแตกต่างจากข้อเรียกร้องของพันธมิตรแรงงานจาการ์ตาประมาณ 160,000 รูเปียห์
นายอิกบาลกล่าวเน้นย้ำว่า "ในทางกฎหมาย เราจะยื่นฟ้องต่อศาลปกครอง (PTUN) เนื่องจากนี่เป็นการตัดสินใจทางปกครองของรัฐ และในส่วนของการเคลื่อนไหว จะมีการประท้วงเกิดขึ้น ซึ่งแบ่งเป็นสองจุดหลัก คือที่ทำเนียบประธานาธิบดีในกรุงจาการ์ตา และที่ศาลาว่าการกรุงจาการ์ตา"
ในทางกลับกัน นายบ็อบ อาซัม หัวหน้าฝ่ายแรงงานของสมาคมผู้ประกอบการอินโดนีเซีย (Apindo) ได้ออกมาให้ความเห็นต่อสถานการณ์นี้ โดยชี้ว่าการปรับค่าแรงขั้นต่ำปี 2569 จำเป็นต้องพิจารณาอย่างรอบด้าน โดยคำนึงถึงสภาพเศรษฐกิจโดยรวมและความสามารถในการดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการ
นายบ็อบอธิบายว่าสูตรการคำนวณค่าจ้างขั้นต่ำนั้นครอบคลุมถึงอัตราเงินเฟ้อ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อฟื้นฟูอำนาจซื้อของแรงงาน และปัจจัยอัลฟ่าที่สะท้อนถึงการเพิ่มขึ้นของอำนาจซื้อ อย่างไรก็ตาม เขามองว่าการเพิ่มขึ้นของผลิตภาพแรงงานในปัจจุบันยังไม่สอดคล้องกับขนาดของการขึ้นค่าจ้าง ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อความสามารถในการแข่งขันของภาคธุรกิจโดยรวมได้
