การแต่งตั้งสมาชิกคณะกรรมการกำกับสถาบันการเงินรักษาการครั้งนี้ เป็นไปตามกลไกที่ระบุไว้ในระเบียบของคณะกรรมการ OJK ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการภายในองค์กร เพื่อรักษาเสถียรภาพในการดำเนินงานและภารกิจของ OJK "การตัดสินใจแต่งตั้งผู้รักษาการนี้ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 31 มกราคม 2569 เป็นต้นไป" แถลงการณ์จาก OJK ระบุเมื่อวันเสาร์ที่ 31 มกราคม 2569
OJK ย้ำว่าจะมีการทบทวนและปรับปรุงนโยบาย โครงการทำงาน และวาระเชิงกลยุทธ์ทั้งหมดของ OJK ให้มีความเฉียบคมยิ่งขึ้น เพื่อตอบสนองต่อพัฒนาการต่างๆ ที่เกิดขึ้นในภาคการเงิน นอกจากนี้ OJK ยังยืนยันว่าจะประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด รวมถึงการให้บริการแก่ประชาชนอย่างเต็มประสิทธิภาพ เพื่อรักษาเสถียรภาพของภาคการเงินและเสริมสร้างการคุ้มครองผู้บริโภคอย่างต่อเนื่อง
ท่ามกลางการแต่งตั้งผู้นำคนสำคัญของ OJK คำถามเกี่ยวกับค่าตอบแทนในฐานะประธานและรองประธาน OJK ก็เป็นที่สนใจอย่างมาก จากข้อมูลของ Dealls (อ้างอิง ณ วันที่ 2 มกราคม 2569) ระบุว่า ตำแหน่งผู้อำนวยการของ OJK ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของผู้บริหารระดับสูง มีบทบาทสำคัญในการนำแผนกเชิงกลยุทธ์ต่างๆ เช่น กฎหมาย การกำกับดูแล ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล งานของพวกเขามีผลต่อการตัดสินใจในระดับประเทศ ซึ่งส่งผลกระทบต่อเสถียรภาพทางเศรษฐกิจและการคุ้มครองผู้บริโภค จึงไม่น่าแปลกใจที่เงินเดือนผู้อำนวยการ OJK จัดอยู่ในเกณฑ์สูงและมาพร้อมกับสิทธิประโยชน์มากมาย
