belanegara – รัฐบาลอินโดนีเซียเตรียมสร้างความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในตลาดแรงงาน ด้วยการประกาศกฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับระบบการจ้างงานแบบเอาต์ซอร์สในอีกไม่ช้า ซึ่งคาดว่าจะเกิดขึ้นก่อนวันแรงงานสากล (May Day) ปี 2026 โดยนายอันดี กานี เนนา เวีย ประธานสหพันธ์สหภาพแรงงานแห่งอินโดนีเซีย (KSPSI) ได้เปิดเผยข้อมูลนี้ พร้อมย้ำว่านี่คือการตอบสนองต่อข้อเรียกร้องสำคัญของกลุ่มผู้ใช้แรงงานที่ต้องการให้ยกเลิกระบบเอาต์ซอร์สมาตั้งแต่ May Day ปี 2025

นายอันดี กานี กล่าวในการแถลงข่าวที่กรุงจาการ์ตาเมื่อเร็วๆ นี้ว่า "กฎเกณฑ์เกี่ยวกับเอาต์ซอร์สกำลังจะถูกประกาศในไม่ช้า อินชาอัลลอฮ์ (หากพระเจ้าทรงประสงค์) ก่อนวันแรงงาน" เขายังคาดการณ์ว่า ประธานาธิบดีปราโบโว ซูเบียนโต อาจเป็นผู้ประกาศกฎเกณฑ์ดังกล่าวด้วยตนเอง แต่ไม่ว่าจะอย่างไร รัฐบาลยืนยันว่าจะประกาศอย่างเป็นทางการไม่เกินวันพฤหัสบดีที่ 30 เมษายน 2026 หรือหนึ่งวันก่อนวันแรงงาน 2026 อย่างแน่นอน

ในการตอบคำถามเพิ่มเติม นายอันดี กานี ชี้แจงว่า กฎระเบียบใหม่นี้จะถูกกำหนดในรูปแบบของกฎกระทรวงแรงงาน (Peraturan Menteri Ketenagakerjaan) แม้จะยังไม่สามารถให้รายละเอียดที่ชัดเจนได้ทั้งหมด แต่เขาก็ให้ภาพรวมว่า "ระบบเอาต์ซอร์สจะกลับไปอ้างอิงตามพระราชบัญญัติหมายเลข 13 ปี 2023 อีกครั้ง"

ซึ่งหมายความว่า กฎระเบียบใหม่นี้จะเข้ามาควบคุมระบบเอาต์ซอร์สให้เข้มงวดมากยิ่งขึ้น โดยจะมีกำหนดระยะเวลาที่ชัดเจน ไม่ใช่แบบ "อิสระไร้ขีดจำกัด" อย่างที่เคยเป็นมา และจะมีการจำกัดประเภทของงานที่สามารถจ้างเหมาช่วงได้ นอกจากนี้ ยังจะมีการกำหนดบทลงโทษที่รุนแรงสำหรับบริษัทที่ฝ่าฝืน รวมถึงโทษทางอาญาด้วย

belanegara.co นำเสนอข่าวเศรษฐกิจล่าสุดและน่าเชื่อถือ รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มตลาด นโยบายเศรษฐกิจ และความเคลื่อนไหวทางการเงินในอินโดนีเซียและทั่วโลก