belanegara – หลายคนอาจกำลังตั้งคำถามว่า ข้าราชการบรรจุใหม่ที่เพิ่งได้รับการแต่งตั้งเข้าสู่ระบบราชการ จะมีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนที่ 13 เช่นเดียวกับข้าราชการคนอื่นๆ หรือไม่? คำตอบคือ ‘มีสิทธิ์’ และข่าวดีสำหรับบุคลากรภาครัฐคือ การเบิกจ่ายเงินเดือนพิเศษนี้มีกำหนดจะเริ่มขึ้นภายในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2569 ซึ่งเป็นไปตามกรอบเวลาที่รัฐบาลได้กำหนดไว้
เงินเดือนที่ 13 นี้ ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติราชการ (CPNS) เท่านั้น แต่ยังครอบคลุมบุคลากรภาครัฐในทุกภาคส่วนอย่างทั่วถึง ไม่ว่าจะเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ (PNS), พนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราว (PPPK), เจ้าหน้าที่ทหาร (TNI), เจ้าหน้าที่ตำรวจ (Polri), และเจ้าหน้าที่ระดับสูงของรัฐ รวมถึงกลุ่มผู้รับบำนาญ ผู้รับเงินบำนาญ และผู้รับเงินช่วยเหลือต่างๆ ด้วยเช่นกัน
การจ่ายเงินเดือนที่ 13 ประจำปีนี้ ได้รับการกำหนดรายละเอียดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 9 ประจำปี พ.ศ. 2569 ซึ่งว่าด้วยการจ่ายเงินช่วยเหลือค่าครองชีพในช่วงเทศกาลและเงินเดือนที่ 13 ให้แก่บุคลากรภาครัฐ ผู้รับบำนาญ และผู้รับเงินช่วยเหลือต่างๆ โดยพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ ได้รับการลงนามประกาศใช้เมื่อวันที่ 3 มีนาคม พ.ศ. 2569 โดยประธานาธิบดีปราโบโว ซูเบียนโต เพื่อเป็นหลักประกันความชัดเจนในการดำเนินการ
ตามที่ระบุไว้ในมาตรา 15 ของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 9 ประจำปี พ.ศ. 2569 ได้กล่าวไว้อย่างชัดเจนว่า "เงินเดือนที่ 13 จะถูกเบิกจ่ายเร็วที่สุดภายในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2569" ซึ่งเป็นการยืนยันกำหนดการที่แน่นอนสำหรับการจ่ายเงินพิเศษนี้
นอกจากนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังยังได้ออกระเบียบกระทรวงการคลังฉบับที่ 13 ประจำปี พ.ศ. 2569 เพื่อกำหนดแนวทางปฏิบัติทางเทคนิคสำหรับการเบิกจ่ายเงิน ซึ่งมีแหล่งที่มาจากงบประมาณแผ่นดิน (APBN) ประจำปี พ.ศ. 2569
การออกระเบียบดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นแนวทางให้แก่กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินการจ่ายเงินช่วยเหลือค่าครองชีพในช่วงเทศกาลและเงินเดือนที่ 13 ประจำปี พ.ศ. 2569 ที่มาจากงบประมาณแผ่นดินได้อย่างถูกต้องและเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้
มาตรา 2 วรรค (2) ของระเบียบกระทรวงการคลังฉบับที่ 13/2569 ระบุว่า "ข้อกำหนดเกี่ยวกับผู้มีสิทธิ์ได้รับ, องค์ประกอบ, จำนวนเงิน, และระยะเวลาในการจ่ายเงินช่วยเหลือค่าครองชีพในช่วงเทศกาลและเงินเดือนที่ 13 ประจำปี พ.ศ. 2569 ซึ่งมาจากงบประมาณแผ่นดินตามที่กล่าวไว้ในวรรค (1) จะต้องดำเนินการให้เป็นไปตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการจ่ายเงินช่วยเหลือค่าครองชีพในช่วงเทศกาลและเงินเดือนที่ 13 ประจำปี พ.ศ. 2569" ซึ่งเป็นการย้ำถึงความสอดคล้องระหว่างระเบียบปฏิบัติและกฎหมายหลัก เพื่อให้การเบิกจ่ายเป็นไปอย่างโปร่งใสและยุติธรรมสำหรับทุกคน
