belanegara – เงินสวัสดิการประจำปี หรือที่รู้จักกันในชื่อ THR (Tunjangan Hari Raya) กำลังเป็นที่จับตาและรอคอยอย่างใจจดใจจ่อจากทั้งข้าราชการพลเรือน (ASN) และพนักงานภาคเอกชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเทศกาลสำคัญอย่างเลบารัน (วันอีดิลฟิตรี) ที่กำลังจะมาถึงในแต่ละปี เพราะนี่คือสิทธิที่ลูกจ้างพึงได้รับและนายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายตามกฎหมาย
ตามกำหนดการที่วางไว้ การเบิกจ่าย THR สำหรับข้าราชการพลเรือนในปีนี้มีเป้าหมายที่จะดำเนินการตั้งแต่ช่วงต้นเดือนรอมฎอน ขณะที่การจ่ายเงิน THR ให้กับพนักงานภาคเอกชนนั้นจะต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จอย่างช้าที่สุดไม่เกิน 7 วันก่อนวันเลบารัน หากวันเลบารันปี 2026 ตรงกับวันที่ 21 มีนาคม บริษัทต่างๆ ก็จะต้องจ่ายเงิน THR ให้พนักงานภายในวันที่ 12 หรือ 13 มีนาคม 2026 เป็นอย่างช้าที่สุด
แต่เคยสงสัยหรือไม่ว่า ใครคือบุคคลสำคัญที่อยู่เบื้องหลังแนวคิดการริเริ่มเงิน THR สำหรับข้าราชการเป็นคนแรก? ข้อมูลจาก belanegara.co จะพาไปไขข้อข้องใจในประเด็นนี้
บุคคลผู้ริเริ่มนโยบาย THR นี้ ไม่ใช่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังอย่างที่หลายคนอาจเข้าใจ แต่เป็นอดีตนายกรัฐมนตรี ซูคีมัน วิรโยซันด์โจโย (Soekiman Wirjosandjojo) ซึ่งเป็นผู้เสนอแนวคิดการมอบเงินสวัสดิการ Tunjangan Hari Raya (THR) ให้แก่ข้าราชการพลเรือนเป็นครั้งแรกในปี พ.ศ. 2494 (ค.ศ. 1951)
ในสมัยที่นายกรัฐมนตรีซูคีมัน วิรโยซันด์โจโย ดำรงตำแหน่งในปี พ.ศ. 2494 นั้น ท่านได้ริเริ่มมอบเงินสวัสดิการในรูปแบบของ "เงินเปร์เซอกต" (uang persekot) หรือเงินเบิกล่วงหน้า ซึ่งจัดสรรขึ้นเป็นพิเศษสำหรับ "ปามง ปราจา" (Pamong Praja) หรือข้าราชการพลเรือนในยุคนั้น โดยมีจำนวนเงินประมาณ 125 ถึง 200 รูเปียห์ในขณะนั้น พร้อมกับการแจกจ่ายผ้าและข้าวสารเพิ่มเติมอีกด้วย
