belanegara – ท่ามกลางความคาดหวังของข้าราชการและพนักงานราชการทั่วประเทศ คำถามสำคัญที่หลายคนเฝ้ารอคำตอบคือ "เงินโบนัสพิเศษช่วงเทศกาล" หรือ THR (Tunjangan Hari Raya) ที่จะได้รับในปี 2569 นี้ จะมีจำนวนเท่ากันหรือไม่ระหว่างข้าราชการประจำ (PNS) และพนักงานราชการ (PPPK)? รัฐบาลได้เตรียมงบประมาณก้อนใหญ่ถึง 55 ล้านล้านบาท สำหรับ THR ของบุคลากรภาครัฐในปีหน้า ซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญถึง 10.22% จากงบประมาณปี 2568 ที่ 49 ล้านล้านบาท สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการดูแลสวัสดิการของเจ้าหน้าที่รัฐ
นายปุรบายา ยูดี ซาเดวา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ได้ออกมาให้ข้อมูลเบื้องต้นว่า การจ่ายเงิน THR ในปี 2569 จะเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ แต่ยังไม่ได้เปิดเผยตัวเลขที่ชัดเจนว่าบุคลากรภาครัฐแต่ละกลุ่มจะได้รับเท่าไร ซึ่งสร้างความสงสัยและกระตุ้นให้เกิดการคาดการณ์ในหมู่ผู้เกี่ยวข้อง
อย่างไรก็ตาม แหล่งข่าวจาก belanegara.co ได้ตรวจสอบข้อมูลจากระเบียบรัฐบาล (PP) ฉบับที่ 11 ปี 2568 ซึ่งระบุไว้อย่างชัดเจนว่า พนักงานราชการ (PPPK) มีสิทธิ์ได้รับเงิน THR เช่นเดียวกับข้าราชการประจำ (PNS) โดยผู้มีสิทธิ์ได้รับเงินดังกล่าวครอบคลุมถึงข้าราชการบรรจุใหม่ (CPNS), ทหาร, ตำรวจ และเจ้าหน้าที่ระดับสูงของรัฐ ซึ่งเป็นการยืนยันสิทธิ์ที่เท่าเทียมกันในหลักการ
รายละเอียดในมาตรา 9 วรรค 2 ของระเบียบฉบับเดียวกันนี้ ยังระบุถึงองค์ประกอบของเงิน THR และเงินเดือนที่ 13 ที่มาจากงบประมาณรายรับรายจ่ายของท้องถิ่นสำหรับทั้ง PNS และ PPPK โดยจะประกอบด้วย เงินเดือนพื้นฐาน, เงินช่วยเหลือครอบครัว, เงินค่าอาหาร, เงินประจำตำแหน่ง หรือเงินช่วยเหลือทั่วไป ไปจนถึงเงินเพิ่มพิเศษ ซึ่งสูงสุดไม่เกินจำนวนที่ได้รับในหนึ่งเดือน
ทั้งนี้ การพิจารณาเงินเพิ่มพิเศษดังกล่าวจะคำนึงถึงศักยภาพทางการคลังของแต่ละท้องถิ่นเป็นสำคัญ และจะมีการจัดสรรให้ตามลำดับขั้น ยศ ตำแหน่ง หรือระดับชั้นของตำแหน่งที่ครองอยู่ ซึ่งหมายความว่าแม้หลักการจะเท่าเทียมกัน แต่รายละเอียดปลีกย่อยและจำนวนเงินที่ได้รับจริงอาจแตกต่างกันไปตามปัจจัยเหล่านี้ ทำให้คำถามเรื่องความเท่าเทียมกันของเงิน THR ยังคงเป็นประเด็นที่ต้องจับตาต่อไป.
