belanegara – นางชินธา กัมดานี ประธานสมาคมผู้ประกอบการอินโดนีเซีย (Apindo) ได้ออกมาส่งสัญญาณเตือนถึงความท้าทายสำคัญที่กำลังกัดกินตลาดแรงงานของประเทศ นั่นคือปัญหาการขาดแคลนตำแหน่งงานอย่างรุนแรง สวนทางกับจำนวนแรงงานจบใหม่จากทุกระดับการศึกษาที่หลั่งไหลเข้าสู่ตลาดอย่างมหาศาล "การหางานในยุคนี้ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยแม้แต่น้อย หากเราลองเปิดดูตลาดนัดแรงงาน จะพบว่ามีผู้คนนับพันแห่กันมาต่อคิวเพื่อแย่งชิงตำแหน่งงานที่มีอยู่อย่างจำกัดยิ่ง" นางชินธากล่าวในการเสวนา "Economic Insight 2026: Unlocking Indonesia’s Hidden Engine of Growth" ซึ่งจัดขึ้นที่ตลาดหลักทรัพย์อินโดนีเซีย กรุงจาการ์ตา เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา
นางชินธาเปิดเผยว่า ปัจจุบันงานในภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการ (informal sector) มีสัดส่วนที่โดดเด่นกว่าภาคส่วนที่เป็นทางการอย่างชัดเจน โดยมีจำนวนตำแหน่งงานในภาคส่วนนี้สูงถึงกว่า 50 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งลักษณะของงานที่ไม่เป็นทางการนี้ รัฐบาลควรพิจารณาว่าเป็นประเด็นทางเศรษฐกิจที่ต้องให้ความสำคัญเป็นพิเศษ "สิ่งที่น่ากังวลอย่างยิ่งคือภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการ เพราะแรงงานกลุ่มนี้มักไม่ได้รับรายได้ที่สม่ำเสมอและขาดความมั่นคง" เธอกล่าวเน้นย้ำ
ด้วยเหตุนี้ แรงงานจำนวนมากจึงหันไปพึ่งพาภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (UMKM) การที่ผู้หางานผันตัวมาเป็นผู้ประกอบการนั้นเป็นเรื่องที่ยอมรับได้ แต่คำถามสำคัญคือ ธุรกิจเหล่านั้นจะสามารถอยู่รอดและเติบโตได้อย่างยั่งยืนได้อย่างไร ซึ่งเป็นอีกประเด็นที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่ายต้องให้ความสำคัญและหาทางสนับสนุน
นางชินธายังกล่าวถึงบรรยากาศการลงทุนที่ส่งผลต่อการสร้างงานว่ามีข้อจำกัดเช่นกัน ปัจจัยนี้ได้รับอิทธิพลจากยุคดิจิทัลและระบบอัตโนมัติ ทำให้การดูดซับแรงงานในภาคอุตสาหกรรมลดลงอย่างต่อเนื่อง "ดังนั้น หากเราพิจารณาการลงทุนที่เข้ามา จะพบว่าส่วนใหญ่เป็นการลงทุนที่เน้นใช้ทุน (capital intensive) มากกว่าการใช้แรงงาน (labor intensive) อีกต่อไปแล้ว การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้การดูดซับแรงงานลดลงเกือบหนึ่งในสี่ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา ซึ่งเป็นสิ่งที่ต้องให้ความสนใจอย่างชัดเจน" เธอกล่าว
อย่างไรก็ตาม นางชินธาไม่ได้ปฏิเสธความพยายามของรัฐบาลในการกระตุ้นการสร้างงานผ่านโครงการฝึกงาน แต่สำหรับเธอแล้ว ความกระตือรือร้นอย่างสูงของบัณฑิตจบใหม่ที่เข้าร่วมโครงการเหล่านี้ สะท้อนให้เห็นถึงความขาดแคลนของตำแหน่งงานในตลาดอย่างชัดเจน และเป็นเครื่องยืนยันว่าปัญหานี้ยังคงเป็นความท้าทายใหญ่ที่อินโดนีเซียต้องเร่งแก้ไขเพื่ออนาคตทางเศรษฐกิจที่มั่นคง
