belanegara – นายซาอิด อิกบาล ประธานสมาพันธ์สหภาพแรงงานอินโดนีเซีย (KSPI) ได้ออกมาแสดงจุดยืนคัดค้านการตัดสินใจของผู้ว่าการกรุงจาการ์ตาที่กำหนดค่าแรงขั้นต่ำประจำจังหวัด (UMP) ของจาการ์ตาในปี 2026 ไว้ที่ 5.73 ล้านรูเปียห์ต่อเดือน โดยระบุว่าตัวเลขดังกล่าวคำนวณจากดัชนี 0.75 ซึ่งยังคงต่ำกว่ามาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสมสำหรับแรงงานในเมืองหลวง
นายซาอิด อิกบาล เน้นย้ำว่า การตัดสินใจครั้งนี้ไม่สอดคล้องกับข้อเรียกร้องของแรงงานที่ต้องการให้ค่าแรงขั้นต่ำถูกกำหนดที่ 100% ของ "ความต้องการในการดำรงชีวิตที่เหมาะสม" (Kebutuhan Hidup Layak – KHL) ซึ่งจากการศึกษาของกลุ่มพันธมิตรแรงงานทั่วกรุงจาการ์ตา พบว่าค่า KHL สำหรับปี 2026 ควรอยู่ที่ 5.89 ล้านรูเปียห์ต่อเดือน
"กลุ่มพันธมิตรแรงงานในกรุงจาการ์ตา รวมถึง KSPI ได้ตกลงร่วมกันที่จะเรียกร้องให้ผู้ว่าการกรุงจาการ์ตากำหนดค่าแรงขั้นต่ำที่ 100% ของ KHL ซึ่งมีมูลค่า 5.89 ล้านรูเปียห์ แต่สิ่งที่ถูกประกาศออกมากลับอยู่ที่เพียง 5.73 ล้านรูเปียห์เท่านั้น นั่นหมายความว่ายังมีความแตกต่างประมาณ 160,000 รูเปียห์" นายซาอิด อิกบาล กล่าวในการแถลงข่าวผ่านระบบออนไลน์เมื่อวันพุธที่ 24 ธันวาคม 2025
เขายืนยันว่า ความแตกต่างของตัวเลขดังกล่าวสะท้อนให้เห็นว่าค่าแรงขั้นต่ำของจาการ์ตาที่รัฐบาลท้องถิ่นกำหนดนั้นยังคงต่ำกว่ามาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสมสำหรับแรงงานและครอบครัว ทั้งที่ UMP ควรจะเป็นเหมือนตาข่ายความปลอดภัยขั้นพื้นฐาน เพื่อให้แรงงานสามารถดำรงชีวิตและดูแลครอบครัวได้อย่างเพียงพอ
ยิ่งไปกว่านั้น นายซาอิด อิกบาล ยังได้ชี้ให้เห็นถึงประเด็นที่น่าเป็นห่วง คือค่าแรงขั้นต่ำของจาการ์ตาในปี 2026 ที่ 5.73 ล้านรูเปียห์นั้น กลับต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำระดับอำเภอ (UMK) ของเมืองปริมณฑลอย่างเบกาซีและคาราวัง ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 5.95 ล้านรูเปียห์ แสดงให้เห็นถึงความเหลื่อมล้ำที่เกิดขึ้น แม้จาการ์ตาจะเป็นศูนย์กลางทางเศรษฐกิจของประเทศก็ตาม
