belanegara – ประเด็นเรื่องแรงงานต่างชาติ (TKA) ในนิคมอุตสาหกรรม PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) กลายเป็นที่จับตามองอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับค่าจ้างที่สูงลิ่วที่แรงงานต่างชาติเหล่านี้ได้รับ นักวิเคราะห์เศรษฐกิจและการเมืองชื่อดัง Ichsanuddin Noorsy กล่าวว่าประเด็นเรื่องแรงงานต่างชาติเป็นหนึ่งในห้าปัญหาหลักที่เกิดขึ้นจากการสัมภาษณ์อดีตพนักงานของ PT IMIP นอกเหนือจากประเด็นเรื่องสนามบินและท่าเรือ เขายังเน้นย้ำถึงกระบวนการเข้ามาของแรงงานต่างชาติเหล่านี้ ซึ่งก่อให้เกิดคำถามสำคัญเกี่ยวกับการกำกับดูแลที่สนามบินภายในประเทศ
"สิ่งที่น่าสนใจคือประเด็นเรื่องแรงงานที่ถูกนำเข้ามา เมื่อแรงงานถูกนำเข้ามาอย่างลับๆ เช่นนี้ ปัญหาคือ Cengkareng ปล่อยได้อย่างไร Sam Ratulangi ปล่อยได้อย่างไร ในฐานะที่เป็นอะไรบางอย่าง หรือในฐานะอะไร" Ichsanuddin กล่าวเมื่อวันอังคารที่ 2 ธันวาคม 2025
ข้อมูลที่เขามีแสดงให้เห็นว่าการสรรหาแรงงานต่างชาติยังคงดำเนินต่อไปจนถึงเดือนกันยายน 2025 สิ่งที่ดึงดูดความสนใจของสาธารณชนมากที่สุดคือจำนวนค่าจ้างที่เสนอให้กับแรงงานต่างชาติ
Ichsanuddin อธิบายว่าการสรรหาบุคลากรที่ดำเนินการโดย PT IMIP เสนอค่าจ้างขั้นต่ำ 8,000 หยวนเหรินหมินปี้ และบางรายได้รับค่าจ้างสูงถึง 20,000 หยวนเหรินหมินปี้ ขึ้นอยู่กับระดับทักษะ
เมื่อคำนวณอัตราแลกเปลี่ยนประมาณ 2,200 รูเปียห์ต่อหยวน ค่าจ้างขั้นต่ำดังกล่าวส่งผลให้ตัวเลขสูงมาก
"การสรรหาบุคลากรที่พวกเขาดำเนินการอยู่ระหว่าง 8,000 หยวนเหรินหมินปี้ ถึง 20,000 หยวนเหรินหมินปี้" เขากล่าว
เขายกตัวอย่างค่าจ้างที่แรงงานต่างชาติได้รับ แม้แต่งานที่ไม่ต้องใช้ทักษะสูง เช่น คนกวาดขยะ
"ดังนั้น หากคนกวาดขยะถูกกล่าวถึงว่าได้รับ 11 ล้าน (รูเปียห์) 17 ล้าน คนกวาดขยะหนึ่งคนได้รับค่าจ้าง 17 ล้านต่อเดือน นั่นคือ 8,000 x 2,200 ใช่ไหม ดังนั้นตัวเลขจึงเป็นเช่นนั้น เพราะเมื่อพวกเขาสรรหา พวกเขาจะระบุว่าค่าจ้างขั้นต่ำคือ 8,000 มีค่าจ้างที่พวกเขาไม่ได้ระบุ แต่ก็มีค่าจ้างที่สูงกว่า 20,000 ขึ้นอยู่กับทักษะ" Ichsanuddin อธิบาย
คำแปลเป็นภาษาไทย (พร้อมตัวอักษรไทย):
หัวข้อข่าว: ช็อก! ค่าจ้างแรงงานต่างชาติในนิคมอุตสาหกรรม IMIP สูงลิ่ว คนกวาดขยะรับ 17 ล้านรูเปียห์!?
belanegara – ประเด็นเรื่องแรงงานต่างชาติ (TKA) ในนิคมอุตสาหกรรม พีที อินโดนีเซีย โมโรวาลี อินดัสเทรียล พาร์ค (PT Indonesia Morowali Industrial Park – IMIP) กลายเป็นที่จับตามองอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับค่าจ้างที่สูงลิ่วที่แรงงานต่างชาติเหล่านี้ได้รับ นักวิเคราะห์เศรษฐกิจและการเมืองชื่อดัง อิชซานุดดิน นูร์ซี (Ichsanuddin Noorsy) กล่าวว่าประเด็นเรื่องแรงงานต่างชาติเป็นหนึ่งในห้าปัญหาหลักที่เกิดขึ้นจากการสัมภาษณ์อดีตพนักงานของ พีที ไอเอ็มไอพี นอกเหนือจากประเด็นเรื่องสนามบินและท่าเรือ เขายังเน้นย้ำถึงกระบวนการเข้ามาของแรงงานต่างชาติเหล่านี้ ซึ่งก่อให้เกิดคำถามสำคัญเกี่ยวกับการกำกับดูแลที่สนามบินภายในประเทศ
"สิ่งที่น่าสนใจคือประเด็นเรื่องแรงงานที่ถูกนำเข้ามา เมื่อแรงงานถูกนำเข้ามาอย่างลับๆ เช่นนี้ ปัญหาคือ เชงกาเรง (Cengkareng) ปล่อยได้อย่างไร ซัม ราตุลังงี (Sam Ratulangi) ปล่อยได้อย่างไร ในฐานะที่เป็นอะไรบางอย่าง หรือในฐานะอะไร" อิชซานุดดินกล่าวเมื่อวันอังคารที่ 2 ธันวาคม 2025
ข้อมูลที่เขามีแสดงให้เห็นว่าการสรรหาแรงงานต่างชาติยังคงดำเนินต่อไปจนถึงเดือนกันยายน 2025 สิ่งที่ดึงดูดความสนใจของสาธารณชนมากที่สุดคือจำนวนค่าจ้างที่เสนอให้กับแรงงานต่างชาติ
อิชซานุดดินอธิบายว่าการสรรหาบุคลากรที่ดำเนินการโดย พีที ไอเอ็มไอพี เสนอค่าจ้างขั้นต่ำ 8,000 หยวนเหรินหมินปี้ และบางรายได้รับค่าจ้างสูงถึง 20,000 หยวนเหรินหมินปี้ ขึ้นอยู่กับระดับทักษะ
เมื่อคำนวณอัตราแลกเปลี่ยนประมาณ 2,200 รูเปียห์ต่อหยวน ค่าจ้างขั้นต่ำดังกล่าวส่งผลให้ตัวเลขสูงมาก
"การสรรหาบุคลากรที่พวกเขาดำเนินการอยู่ระหว่าง 8,000 หยวนเหรินหมินปี้ ถึง 20,000 หยวนเหรินหมินปี้" เขากล่าว
เขายกตัวอย่างค่าจ้างที่แรงงานต่างชาติได้รับ แม้แต่งานที่ไม่ต้องใช้ทักษะสูง เช่น คนกวาดขยะ
"ดังนั้น หากคนกวาดขยะถูกกล่าวถึงว่าได้รับ 11 ล้าน (รูเปียห์) 17 ล้าน คนกวาดขยะหนึ่งคนได้รับค่าจ้าง 17 ล้านต่อเดือน นั่นคือ 8,000 x 2,200 ใช่ไหม ดังนั้นตัวเลขจึงเป็นเช่นนั้น เพราะเมื่อพวกเขาสรรหา พวกเขาจะระบุว่าค่าจ้างขั้นต่ำคือ 8,000 มีค่าจ้างที่พวกเขาไม่ได้ระบุ แต่ก็มีค่าจ้างที่สูงกว่า 20,000 ขึ้นอยู่กับทักษะ" อิชซานุดดินอธิบาย
