belanegara – การปรับเปลี่ยนนโยบายครั้งสำคัญของรัฐบาลประธานาธิบดีประโบโว ซูเบียนโต กำลังเป็นที่จับตาของประชาชนชาวอินโดนีเซีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งมาตรการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ทหาร ตำรวจ และเจ้าหน้าที่ระดับสูง ซึ่งเป็นหนึ่งในนโยบายสำคัญที่ปรากฏอยู่ในระเบียบประธานาธิบดีฉบับใหม่
การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 30 มิถุนายน พ.ศ. 2568 ตามระเบียบประธานาธิบดีหมายเลข 79 ปี พ.ศ. 2568 เรื่องการปรับปรุงแผนงานของรัฐบาลประจำปี พ.ศ. 2568 ซึ่งได้แก้ไขเพิ่มเติมจากระเบียบประธานาธิบดีหมายเลข 109 ปี พ.ศ. 2567 โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนของการปรับขึ้นเงินเดือนเจ้าหน้าที่ระดับสูง ที่ไม่ได้ระบุไว้ในระเบียบฉบับก่อนหน้านี้
ข้อความในระเบียบประธานาธิบดีฉบับใหม่ระบุชัดเจนถึงการปรับขึ้นเงินเดือนของข้าราชการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งครู อาจารย์ บุคลากรทางการแพทย์ และเจ้าหน้าที่สาธารณสุข รวมถึงทหาร ตำรวจ และเจ้าหน้าที่ระดับสูง ซึ่งถือเป็นหนึ่งใน 8 โครงการเร่งด่วนที่สำคัญที่สุดของรัฐบาลในปีนี้
นอกจากการปรับขึ้นเงินเดือนแล้ว ประธานาธิบดีประโบโวยังได้กำหนดให้การจัดตั้งหน่วยงานรับรายได้ของรัฐ (BPN) เป็นอีกหนึ่งนโยบายเร่งด่วน โดยตั้งเป้าหมายให้ BPN สามารถผลักดันอัตราส่วนรายได้ของรัฐให้สูงถึง 23% ของผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (GDP) ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายเดิมที่เพียงแค่เน้นการเพิ่มประสิทธิภาพการรับรายได้ของรัฐโดยไม่ระบุตัวเลขที่ชัดเจน
การปรับเปลี่ยนนโยบายครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลประธานาธิบดีประโบโวในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนและเสริมสร้างความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจของประเทศอินโดนีเซีย อย่างไรก็ตาม ยังคงต้องติดตามผลกระทบและความคืบหน้าของนโยบายเหล่านี้ต่อไป และดูว่าจะส่งผลต่อเศรษฐกิจอินโดนีเซียในระยะยาวอย่างไร ซึ่งเป็นประเด็นที่นักวิเคราะห์เศรษฐศาสตร์ต่างให้ความสนใจอย่างมาก และเป็นเรื่องที่น่าจับตามองอย่างยิ่งในอนาคต
