belanegara – กรุงจาการ์ตา – นายซาอิด อิกบาล ที่ปรึกษาพิเศษประธานาธิบดีด้านแรงงานและสวัสดิการแรงงาน ได้เรียกร้องให้ Danantara Indonesia (ดันอันตารา อินโดนีเซีย) เสริมสร้างบทบาทของตนในการป้องกันการเลิกจ้างพนักงาน หรือ PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) ทั่วประเทศ
นายซาอิด อิกบาล เน้นย้ำถึงความสำคัญของ Danantara ในด้านการจัดหาเงินทุนผ่านกลุ่มธนาคารของรัฐ (Himbara) เพื่อช่วยเหลือบริษัทที่กำลังประสบปัญหาทางการเงินอย่างหนัก หรือใกล้จะล้มละลาย
“ทุกฝ่ายต้องสนับสนุนนโยบายของประธานาธิบดีปราโบโว เพื่อหลีกเลี่ยงการเกิด PHK” นายซาอิด อิกบาล กล่าวระหว่างการให้สัมภาษณ์ที่วิสมา ดันอันตารา เมื่อวันพุธที่ 1 กรกฎาคม 2569 “Danantara คาดหวังว่าจะเข้ามามีบทบาทตามภารกิจของตน ไม่ว่าจะเป็นการร่วมลงทุนโดยตรง หรือการส่งเสริมการเข้าถึงแหล่งเงินทุนสำหรับบริษัทที่ยังมีศักยภาพ”
เขาอธิบายเพิ่มเติมว่า เป้าหมายของการช่วยเหลือนี้ไม่ใช่บริษัทที่หมดอนาคตทางธุรกิจไปแล้ว แต่เป็นบริษัทที่เผชิญกับแรงกดดันด้านสภาพคล่อง หรือขาดแคลนเงินทุนหมุนเวียน จนส่งผลกระทบต่อการดำเนินงาน หากได้รับการสนับสนุนทางการเงินเพิ่มเติม บริษัทเหล่านี้จะสามารถกลับมาผลิตได้ตามปกติ และรักษาการจ้างงานไว้ได้
หนึ่งในกรณีศึกษาที่ถูกหยิบยกขึ้นมาหารือในที่ประชุมคือ บริษัท พีที ปาบริก เกอร์ตาส อินโดนีเซีย (PT Pakerin) ซึ่งเป็นโรงงานผลิตกระดาษในเมืองโมโจเกอร์โต นายซาอิดระบุว่า Danantara จะผลักดันให้กลุ่มธนาคาร Himbara พิจารณาอนุมัติสินเชื่อเงินทุนหมุนเวียนประมาณ 400,000 ล้านรูเปียห์ (เทียบเท่าเกือบ 900 ล้านบาท) หลังจากประเมินสถานะทางการเงินและความเป็นไปได้ทางธุรกิจของบริษัทอย่างละเอียด
PT Pakerin ยังคงได้รับการประเมินว่ามีสินทรัพย์เพียงพอที่จะใช้เป็นหลักประกัน และมีแนวโน้มตลาดที่ดี หากการจัดหาเงินทุนนี้สำเร็จ บริษัทมีศักยภาพที่จะจ้างงานพนักงานกลับคืนมาได้ประมาณ 2,700 คน ซึ่งรวมถึงอดีตพนักงานที่เคยถูกเลิกจ้างไปก่อนหน้านี้ด้วย
ติดตามข่าวสารเศรษฐกิจล่าสุดได้ทุกวันที่ belanegara.co
