belanegara – รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังอินโดนีเซีย นายปุรบายา ยูดี ซาเดวา สร้างความประหลาดใจด้วยการสั่งเร่งรัดกระบวนการคัดเลือกบุคลากรใหม่จากผู้จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายจำนวนกว่า 300 คน เพื่อเข้าร่วมเป็นกำลังสำคัญในกรมศุลกากรและสรรพสามิต จากเดิมที่กำหนดไว้ในเดือนพฤษภาคม 2569 บัดนี้กำหนดการได้ถูกเลื่อนให้เร็วขึ้นเป็นภายในสิ้นเดือนเมษายน 2569 นี้ เพื่อตอบสนองความต้องการเร่งด่วนของหน่วยงาน
นายปุรบายาให้สัมภาษณ์ที่กระทรวงการคลังเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 9 เมษายน 2569 ว่า "เรากำลังเร่งดำเนินการเรื่องนี้ เราพิจารณาแล้วว่าหากเป็นไปได้ ก็จะให้แล้วเสร็จภายในสิ้นเดือนนี้ (เมษายน) อย่างไรก็ตาม ผมจะติดตามดูรายละเอียดการปฏิบัติงานอีกครั้ง" เขายังเน้นย้ำว่าแผนการรับสมัครผู้จบ ม.ปลายเข้ากรมศุลกากรและสรรพสามิตนั้น เป็นสิ่งที่วางแผนมานานแล้ว แต่ยังไม่เคยมีโอกาสได้ดำเนินการให้เป็นรูปธรรม
เขายืนยันว่ากระบวนการคัดเลือกครั้งนี้จะดำเนินการแยกต่างหากจากการคัดเลือกข้าราชการพลเรือน (CPNS) ทั่วไป ซึ่งจัดโดยกระทรวงการปฏิรูปการบริหารและระบบราชการ (PAN RB) แม้จะเป็นผู้จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย แต่บุคลากรกลุ่มนี้จะมีบทบาทสำคัญไม่แพ้กันในการสนับสนุนและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของกรมศุลกากรและสรรพสามิต
นายปุรบายาอธิบายถึงเหตุผลเบื้องหลังว่า "การรับสมัครครั้งนี้มีขึ้นเพื่อกรมศุลกากรและสรรพสามิตโดยเฉพาะ โดยเน้นบุคลากรสำหรับงานภาคสนาม ผู้ที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรีมักจะมีเส้นทางอาชีพที่ก้าวหน้าขึ้นไปสู่ตำแหน่งบริหารหรือหัวหน้างาน ทำให้เราขาดแคลนกำลังพลที่จะลงไปปฏิบัติงานในพื้นที่จริง ไม่มีใครคอยติดตามหรือดำเนินการจัดเก็บภาษีและค่าธรรมเนียม ดังนั้นภารกิจของเราคือการสร้าง ‘กองกำลังภาคสนาม’ ขึ้นมาโดยเฉพาะ"
วาระการรับสมัครบุคลากรครั้งนี้ถือเป็นส่วนหนึ่งของแผนยุทธศาสตร์กระทรวงการคลังอินโดนีเซีย ประจำปี 2568-2572 (ค.ศ. 2025-2029) ซึ่งในเอกสารดังกล่าวได้ประมาณการความต้องการบุคลากรใหม่ของกระทรวงการคลังไว้ที่ 2,100 คนในปี 2568 และเพิ่มเป็น 4,350 คนต่อปีสำหรับปี 2569, 2570, 2571 และ 2572 ตามลำดับ
