belanegara – สิงคโปร์ยังคงเป็นจุดหมายปลายทางอันดับต้นๆ ที่ดึงดูดแรงงานชาวอินโดนีเซีย (TKI) ให้หลั่งไหลเข้าไปแสวงหาโอกาส ด้วยคำมั่นสัญญาเรื่องค่าตอบแทนที่สูงลิ่วและศักยภาพในการยกระดับฐานะทางเศรษฐกิจให้ดีขึ้นอย่างก้าวกระโดด แรงจูงใจนี้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่เพียงตัวเลขเงินเดือนที่น่าดึงดูดใจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงโอกาสในการพัฒนาทักษะและเส้นทางอาชีพที่ก้าวหน้าในระดับสากลอีกด้วย
การทำงานในต่างแดนกลายเป็นทางเลือกที่น่าสนใจสำหรับหลายคน ไม่เพียงเพราะผลตอบแทนที่สูงกว่าในประเทศ แต่ยังเป็นเวทีเปิดกว้างสำหรับการพัฒนาทักษะและเส้นทางอาชีพที่ก้าวหน้า ซึ่งแตกต่างจากอินโดนีเซียอย่างสิ้นเชิง สิงคโปร์ไม่มีระบบค่าแรงขั้นต่ำ (UMR) ที่กำหนดไว้เป็นมาตรฐานทั่วไปเหมือนที่หลายประเทศคุ้นเคย ทำให้เกิดคำถามว่า แล้วอะไรคือปัจจัยที่ทำให้ค่าจ้างแรงงานที่นี่สูงจนเป็นที่หมายปอง?

แต่แทนที่จะเป็น UMR สิงคโปร์กลับใช้ระบบ "Progressive Wage Model (PWM)" และ "Local Qualifying Salary (LQS)" ซึ่งเป็นกลไกที่ออกแบบมาเพื่อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำในภาคส่วนอุตสาหกรรมเฉพาะทาง เช่น การทำความสะอาด ความปลอดภัย หรือการดูแลผู้สูงอายุ เพื่อให้มั่นใจว่าแรงงานจะได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและสอดคล้องกับทักษะและประสบการณ์ที่เพิ่มขึ้นตามลำดับขั้น ส่วนพนักงานออฟฟิศหรือผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ มักจะได้รับค่าจ้างตามมาตรฐานอุตสาหกรรมและอุปสงค์ของตลาดแรงงานเป็นหลัก ซึ่งหมายความว่ายิ่งมีทักษะและความเชี่ยวชาญมากเท่าไหร่ โอกาสในการได้รับค่าตอบแทนที่สูงก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น
ข้อมูลจาก Dealls เมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2026 ระบุว่า มีผู้คนจำนวนมาก โดยเฉพาะแรงงานต่างชาติและบัณฑิตจบใหม่ ต่างสงสัยเกี่ยวกับ "UMR สิงคโปร์ ปี 2026" ด้วยความหวังที่จะได้ทราบตัวเลขค่าแรงขั้นต่ำที่ชัดเจน อย่างไรก็ตาม ย้ำอีกครั้งว่า สิงคโปร์ไม่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำในระดับภูมิภาค (UMR) ที่ใช้บังคับเป็นการทั่วไปเหมือนในอินโดนีเซีย การทำความเข้าใจระบบค่าจ้างที่ซับซ้อนแต่มีประสิทธิภาพนี้ จึงเป็นกุญแจสำคัญสำหรับผู้ที่ต้องการสร้างอนาคตที่ดีขึ้นในประเทศสิงคโปร์
ดังนั้น แม้จะไม่มีค่าแรงขั้นต่ำแบบตายตัว แต่ระบบค่าจ้างเฉพาะทางและกลไกตลาดที่แข็งแกร่ง ทำให้สิงคโปร์ยังคงเป็นดินแดนแห่งโอกาสที่มอบรายได้ที่น่าดึงดูดใจให้กับแรงงานชาวอินโดนีเซียที่พร้อมจะพัฒนาตนเองและคว้าโอกาสเหล่านั้น ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมแรงงานจากแดนอิเหนาจำนวนมากจึงเลือกสิงคโปร์เป็นเวทีในการสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจและยกระดับคุณภาพชีวิตของตนเองและครอบครัว.