belanegara – เมื่อวันศุกร์ที่ 6 กุมภาพันธ์ 2569 ที่ผ่านมา นายปุรบายา ยูดี ซาเดวา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังอินโดนีเซีย ได้ดำเนินการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ระดับสูงรวม 43 ตำแหน่ง โดยแบ่งเป็น 40 ตำแหน่งในกรมสรรพากร (DJP) และอีก 3 ตำแหน่งในกรมงบประมาณ (DJA) ซึ่งการเคลื่อนไหวครั้งนี้ไม่ใช่เพียงการปรับเปลี่ยนบุคลากรตามปกติ แต่เป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์เชิงรุกในการเสริมสร้างความแข็งแกร่งและประสิทธิภาพของกลไกการคลังของประเทศ เพื่อรับมือกับความท้าทายทางเศรษฐกิจที่ซับซ้อนยิ่งขึ้น
นายปุรบายาได้เน้นย้ำว่า การแต่งตั้งโยกย้ายตำแหน่งเหล่านี้เป็นหัวใจสำคัญของการปฏิรูปองค์กร โดยมีเป้าหมายเพื่อวางบุคลากรที่มีความสามารถและประสบการณ์สูงในตำแหน่งที่เหมาะสมและมีความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ "การหมุนเวียนตำแหน่งเป็นเรื่องปกติวิสัยในการบริหารองค์กรเสมอมาครับ" นายปุรบายากล่าว "วัตถุประสงค์หลักคือการสร้างความสดใหม่ ทั้งสำหรับตัวเจ้าหน้าที่เองและเพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวหน้า"

รัฐมนตรีคลังยอมรับว่า กระทรวงการคลัง (Kemenkeu) กำลังเผชิญกับความท้าทายที่ซับซ้อนและหลากหลายอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ซึ่งจำเป็นต้องอาศัยบุคลากรและโครงสร้างองค์กรที่มีความพร้อมและประสิทธิภาพสูงสุดตลอดเวลา "ผมขอชื่นชมเจ้าหน้าที่ทุกท่านที่ได้ทุ่มเททำงานอย่างเต็มที่ ด้วยความมุ่งมั่นและซื่อสัตย์สุจริต" เขากล่าวเสริม "กระทรวงการคลังต้องการบุคลากรที่พร้อมจะอุทิศทั้งความคิด จิตใจ และร่างกาย เพื่อประโยชน์สูงสุดของชาติและประชาชน"
นายปุรบายายังได้เผยถึงแผนการที่จะดำเนินการหมุนเวียนตำแหน่งเจ้าหน้าที่อย่างต่อเนื่องภายในกรมสรรพากร (DJP) และจะขยายผลไปใช้กับกรมศุลกากรและสรรพสามิต (DJBC) ในอนาคตอันใกล้ "การโยกย้ายนี้จะดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรของเรา" นายปุรบายากล่าวด้วยน้ำเสียงให้กำลังใจ "ในกรมสรรพากรและกรมศุลกากรฯ การหมุนเวียนตำแหน่งเป็นเรื่องปกติ หากคุณแสดงผลงานที่ดี คุณก็จะได้รับการส่งเสริมให้ก้าวหน้าไปยังตำแหน่งที่ดีขึ้น ดังนั้น ไม่ต้องกลัวและอย่าเพิ่งท้อแท้ นี่คือวิถีปฏิบัติที่เราคุ้นเคยกันดี"